按照综合得分从高到低择优聘用原则,经县招聘领导组研.docVIP

根据招聘工作实施方案和笔试、体能测试成绩、加分成绩，按照综合得分从高到低择优聘用的原则，经县招聘领导组研究决定：拟聘用公安事业人员20人。其中：男生18人，女生2人（因程俊俊和杨泽二人综合得分相同，并列第18名，故需加试体能测试，原测试项目标准不变，时间另行通知）；公共服务岗位人员36人，其中：男生32人，女生4人。其余拟聘用人员请于1月23日上午8时在县人民医院体检（费用自理），未能按时参加体检者视为自动放弃，取消聘用资格。 特此公告 ? 二0一三年一月二十日 ? ? 报名号 姓名 准考证号 笔试 体能测试 加分 综合分 排名 成绩 折 算分数(60%) 成绩 折? 算分? 数(40%) A0110 牛晓进 2013198 82 49.2 90.00 36.00 　 85.20 1 A0106 乔赟 2013205 73 43.8 100.00 40.00 　 83.80 2 A0057 贺启龙 2013237 81 48.6 86.67 34.67 　 83.27 3 A0063 王晓明 2013137 77 46.2 91.67 36.67 　 82.87 4 A0067 徐瑞泽 2013163 77 46.2 91.67 36.67 　 82.87 5 A0055 张智凯 2013153 79 47.4 88.33 35.33 　 82.73 6