提升员工执行力概要1.pptVIP

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提升员工执行力概要1

提高员工执行力 行政部 目 录 目 录 ONTENTS 一 选 二 用 三 留 四 育 目 录 5 乐于学习,追求新知,具有创意 7 有团队精神,人际关系良好 8 求胜的欲望 一 选 挑选能执行的人(特点) 1 自动自发 2 注重细节 3 为人诚信,敢于负责 4 善于分析判断,应变能力强 6 对工作投入要有韧性 目 录 1 自动自发 从我们内心要主动承担这份责任完成这份任务,所以说执行力强的人第一点就是要有自动自发的精神。 主动积极的去做一件事 启凡 商贸有限公司 目 录 2 注重细节 市场经济竞争比较激烈的今天,对我们做事精度越来越高,信息化社会也是数据化社会,有可能我们某个细节做得比较到位,可能我们通过这个细节让我们做得更好。 一屋不扫何以扫天下 启凡 商贸有限公司 目 录 3 为人诚信,敢于负责 为人诚信才能有信不立,事无大小做到最好。每个人都肩负着责任,对工作、对家庭、对亲人、对朋友,我们都有一定的责任,正因 为存在这样或那样的责任,才能对自己的行为有所约束。工作就意味着责任。 有担当的人才能担当更大的责任 启凡 商贸有限公司 目 录 4 善于分析判断,应变能力强 常思考才能对自我的工作做一个全面的剖析,一个人在做事的过程中要复查。比如说这件事我做完了,要从头到尾把整件事想一想。哪些方面做得好,哪些方面做得不好。做得好的继续保留,做的不好的要反省反思做个调整,做个更新。 常与思考,发现问题解决问题 启凡 商贸有限公司 目 录 研究 方法出来以后要开始实施 5 乐于学习,追求新知,具有创意 结合自身的特点来进行修改 乐于学习就是学习新东西,不学你不了解,还要具有创意,创意就是点子,就是一些想法。讲创意有哪些就是结合自己的特点有自己独特的看法或者见解。关键就是4个字。 目 录 坚定 坚强 6 对工作投入要有韧性 坚信 做事情要有韧劲。就是说经得起折腾、顶得住压力、丢得起面子、担得起责任。韧劲强调5点。 坚持 坚守 STICK 对工作投入要有韧性 坚守是一种信念,获取成功 人的一生变数很多,没有人能承诺我们的一生永远是晴天;没有人能预知草莽之中是否潜藏毒蛇猛兽;没有人能勾勒出命运的风刀霜剑……然而,外界虽不能把握,行动却可以产生力量。这力量的源泉就来自坚定的信念。真正的信念是永远不可战胜的。当遇到挫折、陷入困境时,只要心头有一个j的信念,努力拼搏,就一定会渡过难关,取得成功。 坚守信念,一定会成功!     坚守信念,成功不再遥远!     坚守信念,成功属于你、我、他(她)! 坚 信 BELIEVE 对工作投入要有韧性 坚定信念,成就梦想 在每个人身上,都有一种重要的心理营养素--坚强的信念,只不过有些人的信念没有被开发出来,或者说被屡次失败击溃了。但是有志者会坚信自己能够成功,坚强的信念会给他们强大的动力。坚信定律认为,当你对某件事情抱着百分之一万的相信态度时,那件事最后就变成了事实。这也是有志者事竟成的另一种表达。 坚定目标,决不轻言放弃 在人生的道路上,失败是难以避免的。如果你坚信自己能够成功,那么你就不会畏惧失败。如果你有害怕失败的心态,那你注定是会失败的。如果你有坚信的信念,在你遇到意想不到的困难时,就能坚信目标不轻言放弃。看看那些出类拔萃的为人,他们之所以取得成功,不是因为他们智力超群,而是因为有超强的意志力。 乐观一点,别把事情想坏了 生活中,有些人一旦遇到了挫折和失败,就想:完了,完了,看样子成功没可能了……然后他不断联想可能会出现的糟糕局面,陷入了无限的忧虑中。这就叫庸人自扰。事实上,这种人的境况并不那么糟糕,只不过因为对自己没信心,才会表现出悲观的情绪。 坚定 FIRM 对工作投入要有韧性 坚定( 注释: ①(立场、主张、意志等)稳定坚强;不动摇:~不移ㄧ ②使坚定:~立场 ㄧ~信念。 坚定是一种态度,代表你的决心。 工作中也是一样。坚定自己的目标。以一种稳定坚持的意志,坚定的信念才能完成。 坚强 STAUNCH 对工作投入要有韧性 坚强有两个方面的表现 一是“不怕失败,不怕挫折,不怕打击——不管是生活上的,学习上的,工作上的, 即使孤独也不怕,并且“敢于正视现实、正视错误,用理智分析,彻底感悟,才不至于被回忆侵蚀”; 二是“不要被失败吓到,不为胜利冲昏了头脑”。 这两方面合起来,用通俗的话说,就是“胜不骄,败不馁”,就是宠辱不惊,得失泰然。不怕矛盾,相信“有矛盾正是生机蓬勃的明证”。做一棵坚强的“树”在生活中,我们看到的草矮小不已,任人踩踏;看到花儿灿烂美丽,却娇弱无比,任人采摘;而只有一棵树才能昂首挺立在天地之间,自强自立,让人由生敬佩。 树在风吹日晒中,不能掌握雨水的降临,一些树因枯竭而死

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