企业文化的基本理论体系.pptVIP

（三）企业价值观的认同与内化 1．与下属研讨、交谈 2．运用多种途径、各种机会传播价值观 3．利用习俗与仪式强化价值观的认同、内化 返回 企业道德 第三节 一、企业道德的内涵及特征 （一）企业道德的内涵 1．企业道德与企业伦理 2．企业道德的含义 3．企业道德的内容 4．企业道德现象： 两个层次、三种类型 （二）企业道德的特征： 企业道德是一类社会现象，但它又 不是一般意义上的社会道德。同时， 企业道德本质上也是一种企业意识， 但它的特殊本质又使它区别于其它 的企业意识。企业道德自有的特征 主要表现在以下方面: 企业道德是一种意识的调节 企业道德是一种内化的调节 企业道德是一种非强制的调节 二、企业道德原则 （一）集体主义的道德原则 （二）正直原则 正直是企业道德的基本原则。坚守正 直原则可以使企业忠于良知、信守承 诺、维护信仰。正直不同于诚实，诚 实是告诉别人真相，正直是告诉自己 真相。正直原则是企业在获取道德权 利和履行道德义务过程中的认知准则。 三、企业道德的培育 （一）坚持企业道德原则 （二）确立企业道德规范 1．处理内部关系的企业道德规范 2．处理外部关系的企业道德规范 【即时案例】 麦肯锡公司坚守企业道德底线 1．企业的公共道德约束 2．企业的环境道德约束 3．企业的人际道德约束 （三）建立企业道德约束机制 （四）建立良