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心理学研究方法  ----怎样撰写研究论文 三、技术线路分析 选择、确立研究方法 量化研究：调查法、测量法、实验法、 观察法、内容分析法 质性研究：访谈法、观察法、 内容分析法 (一)访谈法 1、访谈法的类型 结构访谈、半结构访谈、无结构访谈 直接访谈、间接访谈（电话、QQ） 一般访谈、特殊访谈 个人访谈、集体访谈 2、访谈提纲的设计 1）访谈问题的形式： 封闭式问题（固定选择式） 开放式问题（非限定式） 2）青少年心理韧性访谈（胡月琴，甘怡群） 讲述自己从小到大经历过的最大的或者说印象最深刻的一次挫折和困难的过程。 当时为了度过困难，你做了哪些事情或者安排？ 样例：关于人格韧性的访谈研究 （1）你现在是在…岗位工作，能说一下工作中有哪些事情会影响你的工作情绪？ 这种情况下，你一般会如何排解不良的情绪？ （你会把这件事告诉家里人或者朋友吗？） （2）几年来，你的生活有没有发生过比较大的变故，比如亲人生病、更换工作？子女上学呢？ 这件事对你影响大吗？现在对你还有影响吗？ （3）在家庭里，有什么事情会让你苦恼呢？ 你一般会怎么做？ （4）你觉得自己是一个不怕挫折的人吗？ 到目前为止，除了你刚才所说的那件事之外，你 还遇到过哪些比较大的挫折？最终你是如何克 服的 ？ （发生这件事的时候，你家里人都有什么反应？） （5）你觉得一个不怕挫折的人，应该具有哪些特征？ 3、访谈法实施过程 1）做好访谈前的准备工作 确定访谈的时间和地点。 协商有关事宜：介绍自己、自愿原则、保密原则以及录音等问题，帮助对方消除疑虑。 尽可能的了解访谈对象。 设计访谈提纲：简洁、随时修改 2）访谈的记录方式 记下所有的事！ 速记、录音、录像、及时补充 3、访谈法实施过程 1）以开放的心态接受受访者的不同反应 2）问题要尽量的开放，是受访者有足够的余地选择谈话的方向和内容。 例子：你认为自己是什么类型的性格，内向 还是外向？ 上大学以后你的感觉怎样？ 访谈者就受访者前面所说的某一个观点、概念、语词、事件、行为进一步的探寻，将其挑选出来继续向对方发问（Seidman,1994） 追问的时机与度 不要在开始阶段追问 可以对细节进行追问 从侧面进行追问(对于尖锐、敏感的话题) 追问的策略 记下重要的词语、概念、事件 追问的策略 记下重要的词语、概念、事件 5、访谈资料的整理 整理原始资料 逐字逐句地整理 阅读原始资料：“投降”、寻找意义，切忌“对号入座” 编码（归类） 条目的抽取：每一个有意义的最小单位 同类项合并: 归类 条目的删减：个性化 适当的改写：尽量使用访谈者的原话 进入问卷： 5、访谈法的评价 优点 有利于对问题进行深入、广泛的研究。 在资料收集中具有灵活性 保证收集到的资料可靠性高 更高的回收率和有效率 局限性 受研究者素质的影响 某些敏感、隐私等问题不宜进行访谈 费时、费力、费财 获得的研究资料难以量化 练习访谈法：什么是幸福？ （一）你幸福吗？ （二）你认为什么是幸福？ 1、在什么情况下你会感到幸福？ 2、在什么情况下你会感到不幸福？ （三）什么因素会影响幸福 1、个人因素 2、家庭因素 3、生活环境 4、人际环境 （二）问卷调查法 1、问卷调查法的含义 （1）问卷法：研究者用统一、严格设计的问卷来收集研究对象有关的心理特点和行为数据资料的一种研究方法。 （2）问卷法的类型 结构问卷和无结构问卷 结构问卷中，事先列出选择答案。 无结构问卷中，事先未列出任何选择答案。 发送问卷、访问问卷和邮寄问卷 2、项目的排列方式 1）时间顺序，按先后依次排列 2）内容顺序，由浅到深，由易到难 3）类别顺序，人口学资料问题，实际行为 问题，态度问题。 4）问题性质，把敏感和开放问题放在后面。 由大到小，由一般到具体或特殊 5）随机排列，避免反应倾向的出现。 3、回答方式 1）是否式 2) 多项选择式 3) 排序式 4) 等级评价 4、影响问卷有效率的因素 1）设计的问卷是否科学合理 2）选取的被试是否合理 3）问卷发放方式、时间、地点是否合理 4）问卷研究是否得到有关组织机构支持 5）被试 被试的