洗衣厂的经理负责下列职位.docVIP

洗衣厂经理岗位责任制 主持洗衣厂全面工作，直接部门总监负责。 根据酒店总体经营目标，配合部门总监，对本部门的工作（年度、季度）进行组织、策划和实施，最大限度地提高洗衣厂的收入，带领本部门的员工,?完成酒店规定的各项指标。 督导下属员工认真贯彻执行酒店相关规定，确保洗衣厂的管理、生产、安全及卫生等工作的最佳状态。 督促、指导、检查洗衣房管理人员履行岗位职责制和落实各项方针、政策与计划的情况。 主持部门每日例会，布置各项工作安排，促进各岗位的沟通、协调和高效运作。 拟订洗衣厂全年工作预算和工作计划，加强成本控制，物品消耗，人工成本，审查部门利润、成本等一切相关运作，努力完成年度的预算。 定期抽查洗衣厂所负责管理的区域并作好有关记录，不断改进工作，提高管理水平。? 做好与其他部门同级之间的沟通、协调和配合工作。 负责督促、检查洗衣厂管理区域内的安全防火工作，加强有关培训，确保部门内每位员工对消防应急措施的熟悉了解。 监督、检查、控制洗衣厂各种物品、用品的消耗以及各种设备设施的使用情况，及跟进宾客投诉的处理情况。 负责洗衣厂各类设备设施营运管理，参与研究洗衣厂设备改造及设备更换工作，提出合理化的建议。 监督做好各类报表的管理和档案资料的存储工作，督促做好部门考勤。 配合与人力资源部，安排和履行部门人力资源各项职能。 了解部门内员工的思想、生活和业务水平的提高，制定和落实培训计划，定期进行考核，不断提高部门员工的岗位技术和综合素质。 京基晶都洗衣厂 二0一四年一月 洗衣房文员岗位职责 1、接听客人电话，记录客人的投诉、要求，并及时向经理汇报，对客人提出洗衣方面的服务要求应立即转达给主管。 2、计算洗衣单账目，做好客衣营业统计日报表。 3、每天将各生产组的生产计录作汇总处理，月末做好其统计及各类分析表。 4、配合人力资源部做好部门员工考勤 5、处理并整理好本部门的个人及各种生产记录汇总的档案。 6、执行部门经理的其它工作指示。 京基晶都洗衣厂 二0一四年一月 门市收发员岗位职责 1、在对客服务时，应做到礼貌、耐心、主动、周到。 2、接收客衣时，应仔细检查，包括衣服门襟、肩、里、袖、扣、缝等处，对污渍、破损及洗涤中可能出现的问题，向客人说明，并在客衣单上注明。 3、开单时，应写明客人姓名、衣物数量、费用或洗衣票数和收发日期。 4、将洗衣单据编码订号。 5、收到洗烫好的客衣后，应逐件检查，并按编码排列吊持整齐。发现问题时，应及时送回有关组别处理或上报。 6、客人取衣时，应核对洗衣单据，确认无误后，按客人要求折叠装袋。如发现短缺，应立即寻找，查明原因，及时处理。 7、核对当天的票据、洗涤费数据，并于财务有关人员做好交接。记录当天洗衣数量。 8、执行领班、主任以及部门经理的其它工作指示。 京基晶都洗衣厂 二0一四年一月 车间主任岗位职责 1、每天上班时，配合各班组做好各项开工准备工作；下班时，检查各班组的设施设备、电源等是否关闭，同时检查各班组的环境卫生情况。 2、做好每天的工作笔记，登记当日未解决的生产问题，并及时向部门经理汇报情况。 3、做好各班组的协调工作，并了解、记录当天和第二天的缺席人员。 4、合理安排下属员工的工作。 5、执行部门经理的其它工作指示。 京基晶都洗衣厂 二0一四年一月 交接领班岗位职责 1、保质保量地完成日常送货工作。 2、接受车队业务技术安全指导，按照规定保养车辆，遵守交通规则，确保运送安全，控制油耗，节约能源。 3、做好与大烫、水洗、干洗班的协调工作，及时反馈各种信息，促进洗涤质量不断提高。 4、教导员工尊重客户，讲究仪表，注重形象。 5、监督本班员工认真检查收送洗涤物品，准确无误开展接送工作。 6、负责员工的岗位培训工作。 7、执行部门经理的其它工作指示。 京基晶都洗衣厂 二0一四年一月 交接工岗位职责 1、完成日常送货工作。 2、回厂后，及时把交接单交给仓库管理人员，按指定地点停放车辆。 3、对自已所负责客户的布草进行清点、核数，发现问题时，及时处理及时报告，把好质量关。 4、到客户单位收送布草时，应遵守工作纪律，注意维护企业形象。 5、严格遵守交通规则。 6、执行领班的其它工作指示。 京基晶都洗衣厂 二0一四年一月 水洗领班岗位职责 1、负责所属班组的考勤、纪律、工作进度、工作质量和合理安排生产人员。 2、经常巡视所属范围内的设备情况，出现故障时，应及时保修并监督处理。 3、组织所辖班组的员工保养设备，搞好环境卫生。 4、教导员工遵守公司各项规章制度、本部门纪律，严格执行岗位工作规程，安全生产，保证工作场所卫生。 5、向部门经理汇报每个星期洗涤化学用品的消耗量，并按量定期领取工作用品。 6、每天工作完毕后，检查所辖设备、工作场所的卫生和安全情况。 7、监督员工对工作规程和设备操作规程的执行情况。 8、处