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- 2017-07-09 发布于湖北
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小组工作概述 第一章小组工作定义p6是社会工作的工作方法之一,它是在小组工作者的带领下,通过组员间的相互支持,充分互动和分享,改善组员的态度、作为,激发组员的能力和潜能,提升他们的社会功能性,解决个人、群体、社区和社会的问题,促进个人、小组和社区的成长和发展,实现社会和谐、公平、公正、发展。小组工作的功能p7:能力建立(capacity building):在小组的成长和发展过程中,是一种通过教育和技能培养提升意识和自信心,而不是教育和过程。康复(rehabilitation):针对有问题的成员,帮助其在情绪、行为、态度和价值观等方面恢复到原来状态的过程。矫正(correction):协助违反社会秩序、道德规范或侵入他人利益“问题”的组员在小组工作中改变的过程。问题解决(problem solving):协组组员决定并解决问题。预防(prevention):对可能发生的困难做出预测,并提供人们所需要的环境资源。社会化(socialization)协助组员学习社会规范和人际关系技巧的过程。社会运动(social action):通过组员参加社会运动,使其学会领导、服从、参与、决策等方法。社会价值(social value):鼓励成员实现其社会价值小组工作的类型p8:任务小组:小组有明确的任务目标取向,组员为了完成某个机构指派的具体任务或实现某个具体的目标而走到一块。例:个案会诊组.
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