理性化、市场转型及就业机会差异 中国城镇居民工作获得的历时性分析(1949—2003)_694603939.pdf

理性化 、市场转型与就业机会差异 ———中国城镇居民工作获得的历时性分析 ( 1949 —2003) 郝大海 　王卫东 摘 　要 : 现代社会中 , 工作获得对于个人获得社会地位具有重要的意义 。以往有关中国城镇 居民工作获得的研究 , 比较关注改革中制度变迁对工作获得影响因素的作用 , 但针对改革前社会 结构变动对工作获得及制度变迁影响的历时性分析则明显不足 。因此 , 有必要在结构变动与制度 变迁的研究视角下 , 对 1949 年以来 , 中国城镇居民的工作获得过程进行历时性分析 。分析结果表 明 , 在 “文革”中后期 , 父亲单位地位的高低就已经十分显著地影响到子女是否能进入一个较好 的工作单位 ; 而市场转型以来 , 女性就业相对于男性承受了更大的市场竞争压力 。这不仅从一个 侧面为结构变动诱发制度创新的理论观点提供了经验证据 , 同时 , 也为深入理解和把握女性就业 的劣势状况 、制定各项旨在减少歧视女性就业的社会干预政策提供了事实依据 。 关键词 : 结构分割 　祛魅 　市场转型 　首个工作获得 作者郝大海 , 中国人民大学社会学系副教授 (北京 　100872) ; 王卫东 , 中国人民大学社会学 系讲师 (北京 　100872) 。 从社会分层的角度看 , 现代社会中 , 学校毕业后能否拥有较好的劳动就业机会 , 对于提升 个人社会地位具有非常重要的意义 。以往从地位获得研究视角探讨中国劳动就业的研究 , 除了 比较注重工作获得中单位地位的影响外 , 还特别关注中国社会剧烈变动的政治与经济环境 , 特 别是 “文革”和经济体制市场转型对就业机会的影响 。本文希望在此基础上 , 以韦伯 ( M . We ber) 有关现代社会 “理性化”进程的理论为分析框架 , 来解释 “文革”中后期社会结构变动与 改革以来经济制度变迁对就业机会影响的内在关联性 , 并利用 2003 年全 国综合社会调查 ( C GSS2003) 资料予以验证 。 一 、结构分割中的单位地位 在探讨地位获得的相关研究中 , 布劳邓肯地位获得模型 ① 具有重要影响 。但来 自 “新结构 主义”理论的批评 , 却认为这一模型忽视了结构性因素对个人地位获得的影响 。因为资本主义 市场经济并不是完全开放 、竞争的市场 , 诸如双重经济 、双重劳动力市场和内部劳动力市场等 　本文是国家社科基金项 目 “社会主义初级阶段社会公正研究 : 中国城市居民地位获得 ( 1949 —2003) ” (07B SH0 17) 的研究成果之一 。《中国社会科学》编辑部提供的匿名评审专家极富启发性的修改意见 , 为本文的最终定稿给予了特别有益的帮助 , 特此致谢 。 ①　P . Blau and O . D . Duncan , The A me rican Occup ational S t ruct u re , N . Y. : Wiley , 1967 . ·140 · 理性化 、市场转型与就业机会差异 ① 结构分割效应会对个人地位获得产生约束作用 。 从结构分割的成因看 , 除了技