对外劳务合作的业务流程.pptVIP

对外劳务合作业务行业知识培训;培训目录;公司概况;公司规模不断扩大，目前公司拥有专业人才30余人，其中本科以上学历占90%以上，具有丰富的专业知识和文化修养，公司经营以业务为导向，机构设置包括亚洲部、欧洲部、综合办公室、培训基地、财务部。 公司本着“依法经营，规范操作”的经营宗旨，坚持“德立人，仁服众，信成业”的发展原则，积极开拓国内外劳务合作，竭诚为客户提供优质服务。;国际劳务业务基本概念;劳务——是以服务劳动的形式为他人提供某种特殊使用价值劳动，根据服务的类型，可以分为： 　1.生活服务(直接为人们生活提供服务，这种劳务产生和消费同事发生。 　2.生产服务：是指为生产和再生产过程提供服务的过程。它是生产过程中再流通的继续，这种劳务也是生产过程和消费过程同时发生。;劳务派遣——是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，其报酬由用工单位以劳务费向劳务派遣单位支付并代发的一种用工方式。劳务派遣的最显著特征是劳动力的雇用和使用相分离，形成了“有关系没劳动，有劳动没关系”的特殊形态。 ;对外劳务合作——是指经过国家批准，具有对外劳务合作经营资格的境内、外企业法人与国境外允许招收或雇佣外籍劳务人员的企业或公司或私人雇主签订合同，按合同规定的条件，有组织的招聘、选拔、培训派遣我国公民到国境外为外方雇主提供服务并进行后期管理的经济活动。 　对外劳务合作项目的人员按其从事的行业分为八类:1、