2014年长沙公司评先创优活动通知.docVIP

湖南荣盛房地产开发有限公司 文 件 荣盛发展长沙[2015]第13号 签发人：张大海 关于开展长沙公司“2014年度评先创优”活动的通知 各部门： 为弘扬公司文化，展现优秀员工的风采，激发员工创造性和能动性。依据《荣盛发展长沙公司评先创优管理办法》的相关管理规定及评选要求，结合长沙公司实际，公司将启动“2014年评先创优”活动，具体活动开展要求及奖项设置情况如下： 一、个人常设奖 （一）精英员工奖：该奖项面对公司所有系统精英员工，主要从工作业绩、个人能力、综合表现、文化践行方面进行评价。 （二）模范员工奖：该奖项面对公司所有系统精英员工，主要侧重工作业绩、工作态度、团队意识、文化践行等方面综合评价。 （三）新人奖：该奖项面向社会招聘人员转正后工作不满1年的员工，评选年度中应届大学毕业生可以参加新人奖的评选。主要侧重工作能力、工作态度、适应能力、行为规范、文化践行等方面综合评价。 二、个人特设奖 （一）销售冠军奖：该奖项突出争优年度中公司的战略重点或工作重点，面向公司一线销售人员。主要侧重工作业绩、客户满意度、团队意识、行为规范、文化践行等方面综合评价。 （二）生产精英奖：该奖项突出争优年度中公司的战略重点或工作重点，面向公司生产系统人员。主要侧重工作业绩、工作态度、工作思路、团队意识、文化践行等方面综合评价。 三、奖项评审 （一）评审程序：由个人申请（