岗位管理制度-公司一体化作业标准体系宣贯培训课件.pptVIP

根据业务梳理成果，将岗位定编与单位定员管理整合为定员定编管理，组织机构管理的业务事项新增了班组设置管理内容。按照确定的业务分类，同时为了解决原办法实施过程中存在的机构设立条件、原则不明确、对单位设置管控不够严等问题 供电企业的各类岗位基本可以根据附录A《岗位管理分类》，将各岗位按照4大类、34个序列进行划分。 其中，专责岗位名称根据公司典型名录，结合岗位承接的职责情况，提取3个关键词构成。 在此强调一下，公司的岗位归级表是根据整个公司系统所有岗位的汇总，故会出现岗级区间，但具体单位的具体岗级应该是一个固定值 正确 正确 正确 正确 正确 正确 正确 正确 正确 正确 根据业务梳理成果，将岗位定编与单位定员管理整合为定员定编管理，组织机构管理的业务事项新增了班组设置管理内容。按照确定的业务分类，同时为了解决原办法实施过程中存在的机构设立条件、原则不明确、对单位设置管控不够严等问题 供电企业的各类岗位基本可以根据附录A《岗位管理分类》，将各岗位按照4大类、34个序列进行划分。 其中，专责岗位名称根据公司典型名录，结合岗位承接的职责情况，提取3个关键词构成。 在此强调一下，公司的岗位归级表是根据整个公司系统所有岗位的汇总，故会出现岗级区间，但具体单位的具体岗级应该是一个固定值 正确 正确 正确 正确 正确 正确 正确 正确 正确 正确