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第9卷第4期 闽西职业技术学院学报 Vo1．12 No．4 2o07年12B Journal of Minxi Vocational and Technical College December 2007 影响农村剩余劳动力转移培训的因素及对策 陈荣坤，林振东，李海洋，潘伟彬木，黄汝群，俞建雄 (闽西职业技术学院，福建 龙岩 364021) 摘要：针对农村剩余劳动力转移培训的现状，着重分析培训主体、培训体制、培训项目、就业市 场等主要因素对培训效果的影响，提出转变培训观念、完善培训管理体制、明确培训责任主体、整合 培训需求、确立科学的培训目标、构建完善的教育培训与就业信息服务体系等有效措施．以期提高 农村剩余劳动力转移教育培训的效果。 关键词：农村剩余劳动力；劳动力转移；职业教育培训 中图分类号：F323．6 文献标识码：A 文章编号：1673—4823(2007)04—0078—05 Influencing factors of the training of rural surplus labor force transference and the countermeasures CHEN Rong-kun，LIN Zhen—dong，PAN Wei—bin，HUANG Ru—qun，YU Jian—xiong (Minxi Vocational and Technical College，Longyan，Fujian，364021，China) Abstract~In view of the current situation of the training of rural surplus labor force transference， the article analyses the influence of training mainstay， training system， training progrMinxi Vocational and Technical College，Longyan，Fujian，364021 am and job market on training effect，suggests to change the training idea，improve training management system， clarify the mainbody of responsibility， integrate the training needs， establish a scientific training objectives and build a sound education training and employment information service system toimprove the training effect of rural surplus labor force transference．． Key words：transference of rural surplus labor~ree；needs guidance；training of vocational educationo 农村剩余劳动力转移培训是加快农村发展、促 移培训工作取得显著成效，但是由于培训体制、经费 进农民增收、提高农民就业能力、增强国家综合竞争 投入等现实问题，培训效果并不理想。 力的基础性工作。近年来，在中央、地方各级政府、用 一 、 农村剩余劳动力转移培训存在的问题 工企业、培训机构等共同努力下，农村剩余劳动力转 目前，农村剩余劳动力转移培训工作虽已取得 [收稿El期]2007—09—08 【基金项目