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- 2017-07-08 发布于浙江
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南网公司2013年12月下发的11项干部管理制度新要求,其中要求各分、子公司可结合自身的实际对相关制度进行本地化修编,公司对原有的《公司领导人员管理规定》、《公司后备干部管理规定》和《公司县级干部管理规定》、《公司县级供电企业后备干部管理规定》等4项B类制度进行了修订,并结合公司的实际,新增了《公司科级人员管理规定》、《公司所属单位干部备案管理和报告办法》2项B类管理制度,并于2014年8月印发。其他的干部管理工作(如试用期、任前公示等)全面承接南网公司相应A类管理制度的要求。 在2013年6月召开的全国组织工作会议上,习近平总书记就“怎样是好干部、怎样成长为好干部,怎样把好干部用起来”作了深刻阐述,提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁” 的好干部标准。 习总书记强调,把好干部选用起来,需要科学有效的选人用人机制。要紧密结合干部工作实际,认真总结,深入研究,不断改进,努力形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的制度机制。 南网公司2013年12月下发的11项干部管理制度新要求,其中要求各分、子公司可结合自身的实际对相关制度进行本地化修编,公司对原有的《公司领导人员管理规定》、《公司后备干部管理规定》和《公司县级干部管理规定》、《公司县级供电企业后备干部管理规定》等4项B类制度进行了修订,并结合公司的实际,新增了《公司科级人员管理规定》、《公司所属单位干部
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