2017年度党校培训机构工作计划.doc

2015年度工作计划 ?教育培训工作，在总结、分析20年度安全生产教育培训工作的基础上，根据，2015年度安全生产宣传教育培训工作的指导思想工作目标和培训计划。一、指导思想　 在贯彻落实党的十大精神的基础上，围绕落实20年安全生产各项工作目标，自觉用科学发展安全发展”的指导原则统领安全生产宣传教育培训工作，推动工作创新，加大宣传力度，搞好舆论引导，完善培训机制，推进安全文化建设，为促进全安全生产状况持续稳定好转提供思想保障、舆论支持精神动力。 二、工作目标　　 年安全生产宣传教育培训工作目标是：紧紧围绕“十大”关于安全生产的战略部署和全年安全生产工作任务，不断创新宣传教育手段，进一步完善教育体系。继续以宣传《安全生产法》为主线，加强安全生产法制教育，重点抓好新颁发的法律法规的宣传把工作不断向深度和广度拓展。企业主要负责人、安全管理人员培训率达%以上；特种作业人员培训率达到%以上。 三、内容 认真学习宣传贯彻党的十大精神，深化安全生产宣传工作。要把学习宣传党的十大精神作为当前首要的政治任务，认真组织生产经营单位主要负责人、安全管理人员进行系统的、全面的深入学习，深刻领会十大关于安全生产的新思想、新观点和新论断。通过学习十大精神，认真理清思路，突出重点，突破难点，明确目标，针对薄弱环节，查找问题，创新工作，转变作风，全面完成20年的各项任务。 ，提高自身水平安全教育培训工作是件很有挑战性的工作，边开展工作，边总结积累经工作人员和培训教师了解掌握和更新知识的同时，牢固树立为基层企业服务的宗旨，为企业排忧解难，力争做到“三为”(为企业送去安全生产的理念，为企业送去安全生产法律法规和新政策，为送去在生产经营过程中遇到困难的解决思路和好方法)。倡导到企业中去，及时了解他们目前需要什么，想要解决什么问题，尽一切力量体现服务企业的宗旨以此来提高我们自身的安全教育培训水平和工作能力　实效，灵活多变的教育培训式。 　　积极探索灵活方便的安全教育培训方式，采取的安全教育培训模式所谓“”就是把生产经营单位里应该参加取得安全资格证的相关人员统一集中按照规定的时间和内容进行统一授课，严格教学和管理，从而达到安全教育培训目的。我在确定每期培训方式之后按照《生产经营单位安全培训规定》的要求，认真抓好落实，增强服务意识，最大限度为企业提供便利条件，切实做到为企业节约安全教育培训成本。同时也做到每期培训计划、人员、教案、时间、内容、费用成本等各方面的落实，使安全生产教育培训工作开展更为主动。同时也体现出服务，从而使企业相关人员及时教育、培训、考核、取证，使企业相关人员做到持证上岗，持证上岗率进一步得到提高。 　　注重授课教师的安排，保障安全生产教育培训的质量。 　　由于安全生产教育培训工作具有较强的理论性和实践性，所涉及的知识面广且专业性较强，培训质量的高低和培训对象的意识、技能的提高与否，关键在于授课教师。故此，我注重安排聘请教师要求具有扎实的法律知识、专业知识和业务能力。始终将提高安全培训机构教师的素质、能力和水平作为开展安全生产教育培训工作的重中之重。只有首先不断提高培训授课教师和工作人员素质才能不断适应新时期新形势下新任务的需要。 循序渐进，严格实施教考分离，加强教学活动管理。安全教育培训实行分离制度，这既是教学规定要求，也是教学工作要求，为了使安全生产教育培训工作真正取得实效，在教学管理中，对学员实施过程管理。一是实施多媒体，图文并茂，深入浅出;二是严格考勤制度;三是负责组织培训教学活动，负责对学员进行考核，严格实施教考分离，并根据安全教育培训考核成绩，对达到合格成绩的学员进行安全资格证申报。通过严格管理，在很大程度上提高了企业相关人员的安全生产法律意识和安全生产管理水平，有力地促进了企业安全生产状况的稳定好转。 提升安全教育培训管理，重视学员意见反馈。在每期安全教育培训过程中，重视与学员的沟通交流，充分听取学员对安全教育培训开展的时间、方式、内容、效果等方面的意见，并采多渠道多方式收集对安全教育培训工作的意见和建议，以促进我们安全教育培训管理工作的提升。（）以法规制度建设为重点 培训1、严格落实培训责任制度。要切实加强和改进对企业主要负责人、特殊工种岗位人员的培训工作，进一步推进高危行业从业人员特别的安全培训。企业积极参加组织的安全生产管理人员、特种作业人员培训工作（计划见附表）。要加强对职工安全生产培训的组织管理，督促企业把职工的安全生产培训工作纳入企业工作计划，企业要保证安全生产培训的所需资金。 2、建立培训档案制度。各企业建立本企业职工的安全培训档案，真实记录培训、考核等情况，从而使企业的“三级安全教育”培训制度落到实处。 （），保障安全生产教育培训的质量。 　　由于安全生产教育培训工作具有较强的理论性和实践性，所涉及的知识面广且专业性较强，