2017年度全县综合考核工作评分表、测评票(式样).docVIP

2014年度乡镇（开发区）领导班子集中考核评分表 考核组长（签字）： 指标组 主要指标 标分 评分标准 自查得分 考核得分 扣分 备注 结果上报 个 性 目 标 县委县政府下达的年度重点工作(由各单位根据谷办发[2014]7号、谷政发[2014]4号和谷绩考[2014]1号文件分解下达目标确定) 5 县实绩办 1、本表由各考核单位按照年度上报填写，交考核组逐项考核打分； 2、扣分备注由考核组根据考核结果，简要说明未完成工作事项和扣分原因。 3、此表后附单位领导班子述职述廉报告、自查报告和自查评分表。 2014年度县直部门领导班子集中考核评分表 指标组 主 要 指 标 2分。 5 抓好老干部工作，组织学习讨论，召开中秋节茶话会，经常性走访慰问，为老干部提供优质服务。 15 没有为老干部解决实际问题扣0.5分。 6 抓好社会管理综合治理工作，确保校园安全，倡导健康情趣，工作秩序井然，无违法违纪事件发生。 15 发生一起违法违纪事件扣1分。 7 扎实推进党校达标工作。 5 无进展扣1分。 综 合 得 分 单位主要负责人（签字）： 考核组长（签字）： 注：1、本表由各考核对象按照年度上报目标任务书自查填写，并由单位主要负责人审核签字后交考核组逐项核实打分； 2、扣分备注由考核组根据考核结果，简要说明未完成工作事项和扣分原因。 3、此表后附领导干部个人述职述廉报告、自查报告和自查评分表。 （县委党校）领导班子 2014年度综合考核民主测评票 测评内容 评价意见 优胜 合格 一般 较差 总体情况 落实管党治党 责任情况 注：1、此表用于领导班子年度考核民主测评；2、领导班子总体情况主要从思想政治建设、领导水平、工作实绩、反腐倡廉、完成重点目标任务等方面进行评价；3、请在相关项目内打“√”。 （县委党校）党政正职 2014年度综合考核民主测评票 姓 名 职 务 评价意见 优秀 称职 基本 称职 不称职 徐毕方 县委党校常务副校长 注：1、此表用于党政正职年度考核民主测评； 2、请在相关项目内打“√”。 （县委党校）领导班子成员 2014年度综合考核民主测评票 姓 名 职 务 评价意见 优秀 称职 基本称职 不称职 郭军清 县委党校副校长 黄永汉 县委党校副校长 邹桂明 县委党校副校长 占兴仁 县委党校校务委员 注：1、此表用于本单位干部群众对党政正职以外的班子成员的民主测评； 2、请在相关项目内打“√”。 2014年度 （县委党校） 党政正职对领导班子成员评价表 姓 名 职 务 评 价 等 次 优 秀 称 职 基本称职 不称职 100分 95分 90分 85分 80分 75分 70分 65分 60分 60分以下 郭军清 县委党校副校长 黄永汉 县委党校副校长 邹桂明 县委党校副校长 占兴仁 县委党校校务委员 注：此表供考核组座谈单位党政正职时使用，党政正职填写后，由考核组直接带回汇总。选择“不称职”等次应注明分数。 2014年度（县委党校）领导班子成员互评表 姓 名 职 务 综合评价 优秀 称职 基本称职 不称职 郭军清 县委党校副校长 黄永汉 县委党校副校长 邹桂明 县委党校副校长 占兴仁 县委党校校务委员 注：1、此表用于党政正职以外的领导班子成员对其他班子成员的评价； 2、此表在测评大会结束后，在领导班子成员中开展测评； 3、请在相关项目内打“√”。 选人用人工作民主评议表（A票（B票）） 　 1、对本地区（本单位）选人用人工作的总体评价 满 意 基本满意 不满意 不了解 2、对本地区（本单位）执行选人用人工作政策法规情况的看法 满 意 基本满意 不满意 不了解 3、对本地区（本单位）整治用人上不正之风工作的看法 满 意 基本满意 不满意 不了解 4、对本地区（本单位）深化干部人事制度改革的看法 满 意 基本满意 不满意 不了解 5、你认为本地区（本单位）选人用人工作存在的突出问题是什么（可多选） ①执行《干部任用条例》规定