2017年度道路普通货物运输企业质量信誉考核评分汇总表.doc

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2017年度道路普通货物运输企业质量信誉考核评分汇总表

广西道路普通货物运输企业质量信誉考核评分表 企业名称:河池市誉通汽车运输有限公司 序号 评分项目 分数 企业自评分 运管所评分 运管处评分 一 企业管理 300 287 二 经营行为 100 98 三 车辆技术管理 100 75 四 运输安全生产 400 385 五 服务质量和社会责任 100 95 六 加分项目 100 90 合计 1100 1030 信 誉 等 级 企业自评意见: 经认真自查,领导小组加强管理,通过各部门合理分工,认真工作,进一步整理和完善资料,针对存在的问题和薄弱环节提出了切合实际的整改措施,取得了一定的成绩。但仍存在一些问题,我们在努力整改当中。 (盖章) 2014年4月29日 运管所意见: (盖章) 年 月 日 运管处意见: (盖章) 年 月 日 广西道路普通货运企业质量信誉考核计分表 考核 项目 考核 内容 考核 分数 记分标准 自评得分 考评 得分 一 企 业 管 理 一 企 业 管 理 (一) 办 公 场 所 及 设 施 1.办公场所 20 专业运输企业办公场所应与企业的经营规模相适应,并有驾驶员学习园地,缺一项扣10分。 20 2.办公地址 10 办公地址与经营许可证登记必须相符,未相符不得分。 10 3.办公场所整洁卫生 10 办公场所卫生按现场检查,按具体卫生状况扣分。 9 4.办公设施 20 办公设施应齐全,业务人员配有办公桌,企业使用网络管理,缺一项扣5 分。 20 5.企业标识 10 企业标识应醒目,无标识不得分,标识不醒目扣5分。 10 (二) 机构 设置 及人 员情 况 1.机构设置 20 运输企业应设有健全的安全管理机构,未设有安全管理机构不得分,设有安全管理机构无职责分工或分工不明确的扣10分。 20 2.岗位分工及岗位职责落实 20 员工岗位未落实,分工不明确,未制定有岗位职责,无任职文书,每缺一项扣10 分。 20 3.安 全 员 配 备 10 运输企业50辆车以下的必须配备一个专职安全管理人员,超过50辆车以上的按每50辆车配备一个专职安全管理人员,(经理或法人代表持证不计入专职安全管理人数内)不足不得分。 10 4.持证上岗 15 法定代表人或经理、专职安全管理人员必须持证上岗,无证上岗不得分。 15 5.业务人员统一着装,业务熟悉,文明礼貌 10 业务员在上班期间着装不整齐,对员工岗位不熟悉,不文明礼貌,每项扣 5 分。 5 (三) 安 全 生 产 管 理 1.安全生产操作规程 2.安全生产和岗位责任制 3.安全生产监督检查制度 4.从业人员安全管理制度 5.安全例会制度 6.安全培训和学习制度 7.车辆设施和设备安全管理制度 8.事故处理应急预案 9.事故统计报告制度 10.安全经费使用制度 11.驾驶员聘用管理制度 20 每缺一项扣 10 分,缺两项以上不得分。 20 (四) 管理人员 学习 及职 业教 育 1.企业定期组织管理人员进行安全学习会议 10 要求每月不少于一次,并使用专用记录本记录,每缺一项扣5 分。 10 2.组织管理人员业务学习及驾驶员职业道德再教育 10 未开展不得分。 10 3.有计划安排管理人员参加行业安全和业务学习培训 10 有计划选送,并将推送人员名单报送行业备案,缺一项扣 5分。 10 (五) 年度 质量 信誉 考核 1.按时组织开展对本企业质量信誉考核,并做好自评工作 15 要求开展自评,考核总结、报表按时报送并无误,每缺一项扣5 分。 10 2.年度工作总结 20 要求企业每年进行工作总结,将当年的生产经营管理、货运量、货运周转量、市场分析、存在问题、下年度工作计划书面总结,按内容计分。 20 3.企业对考核中存在的问题能及时整改 20 自评中存在问题未及时整改的不得分。 18 4.建立企业质量信誉考核档案 10 未建立考核档案不得分。 10 (六) 企业 档案 、台 帐管 理 1.档案管理 ①

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