公司各岗位工作职责及管理制度..docVIP

顺安公司各岗位人员工作职责及考勤制度 总经理岗位责任: 全面负责公司所有经营管理工作，负责制定和实施公司经营计划,对外业务承接、拓展，租赁合同的签订。制定和监督实施各岗位人员的工作职责及考勤制度，管理各种费用支出和外欠租费的回收工作，制定和组织外欠款项的回收计划。 总调度岗位责任: 负责协助总经理处理公司的日常事务，负责科学合理安排调度，节约费用，合理安排检修时间÷天数=日基本工资） 六、请假制度 公司全体员工请假必须提前一天申请，经批准和安排的代班人员简单交接后方可休假。所有员工每人每月可享受两天福利假+五天非福利假，非福利假只适用在重大事件（本人直系亲属）发生时，其余请假均视为事假，福利假期间不扣减工资和全勤奖，非福利假期间取消当月全勤奖，当月请事假一日扣除一日的基本工资，累计达到七天的扣除半个月基本工资，累计达到 十五天扣除当月全部基本工资。请假未准而私自休假者，以旷工论处。公司严禁临时请假，遇有任务派出而不到者一律按旷工处理（突发重大事件除外）。