公司安全生产责任追究制度,v0..docVIP

*公司安全生产责任追究制度 为进一步落实安全生产责任制，强化安全生产责任意识，规范安全管理，增强安全工作执行力，切实把安全工作落到实处，确保安全生产“可控、再控”，确保长周期安全稳定生产，确保全面完成生产目标任务，真正实现我公司安全可持续发展，根据《华电国际安全工作规定》要求，决定实行安全生产责任追究制度。 一、安全责任追究的项目 凡未达到下列目标或工作要求，应进行责任追究： 1、安全目标实现 2、安全生产责任制落实 3、安全监督情况 4、规程制度执行 5、各类安全检查实施 6、安全性评价完成 7、两措计划完成 8、两票三制执行 9、事故调查处理 10、反违章管理 11、安全培训实施 12、应急管理 13、安全例行工作 14、班组日常安全管理 15、安全奖惩制度执行 16、安全工器具管理 17、发承包工程安全管理 18、外包队伍安全管理 19、机组大小修全过程安全管理 20、防汛管理 21、消防安全管理 22、交通安全管理 23、信息报送管理 24、其它安全管理规定 二、安全责任追究的原则 安全责任追究按照“谁主管谁负责”的原则，对所在部门行政正职和分管领导承担连带管理责任；发生考核一类障碍及以上事故所在部门（或公司）全体人员连带承担连带责任。具体责任追究为： 1、凡在“安全责任追究的项目”范围内，未达到目标、未完成任务、未实现要求、或发生的现象、发生的事件、事故等，均应追究直接责任人的责任。 2、凡在追究直接责任人时，同时应追究所在部门行政正职的管理责任。是部门负责人直接责任造成的，部门负责人100%承担责任；其它原因，部门行政正职承担管理责任，连带考核20%，但最低不少于50元。部门分管副职（或专业管理人员）承担10%责任，但最低不少于50元。 三、安全责任追究监督和实施 1、监督：由公司领导、安全监察部负责监督并提出考核意见。 2、实施：安全监察部负责安全责任追究事项的汇总、上报、公布和兑现考核。 四、安全责任追究的方式 1、年度未完成所签定安全责任状保证目标或控制目标，按各部门签定的安全责任状的内容，按照安全责任制承包考核办法在年度兑现时予以考核。 2、“安全责任追究的项目”，按华电新发电有限公司《安全管理标准》、《安全管理规定》或其它规章制度的具体规定，在月度奖金或单项奖发放中予以兑现考核；发生重大安全事件按国家、华电集团、华电国际等上级机关规定处理。如需要考核的项目无明文规定时，由安全监察部提出初步意见，报公司领导批准实施，并在以后修订制度时逐步完善。 3、考核项目应予公示。所有考核事项应通过“安全管理公示栏”或OA系统电子版进行 公示。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------