学生实习管理程序-广东食品药品职业学院.PPT

就 业 政 策 主讲：翟培 学院实习就业指导委员会 主 任： 程辛荣、严振 副主任： 覃文、杨群华、温博栋、吴绮雄 成 员： 马骏、葛虹、王金香、赵骏、杜红光、潘剑辉、罗少敏、张慧、陈菲、张健泓、陈婷婷、江永南、陈建华、张雷红、王文明、王静波、陈达宏、高瑞英、舒真群、苏新国、于丽平 广东化工制药职业技术学院实习管理条例 实习是我院学生培养过程中十分重要的实践性教学环节，是贯彻党的教育方针、加强理论与实践相结合的必修课。 为了进一步加强和完善实习教学管理，使其更为规范化，参照上级有关文件精神,结合我院实际情况，特制定本条例。 实习必须以强化专业实践技能训练为宗旨，规范进行。 实习的目的：是理论联系实际，增强学生对专业的了解；使学生拓宽视野，培养分析问题、解决问题的实际工作能力，培养劳动观念，激发学生的敬业、创业精神，增强事业心和责任感。 各系主任、书记是本系实习工作的第一负责人 负责实习生日常的管理和思想教育工作，学生的纪律及安全教育工作 负责管理、考核实习班辅导员（班主任）、实习指导教师，及时掌握学生的动向，做好实习教学、指导和检查。 实习形式与内容 各专业实习具体内容按实习方案进行。各系可根据专业特点和实习场所实际情况,采取多种形式进行实习教学。 可采取集中与分散、实习与教学相结合等多种组织形式进行。 对于以分散形式进行的实习教学，要加强组织领导，严格实习要求和监督检查，不能放任自流。学校鼓励院系对实习方法、实习内容进行改革，使实习工作适应当前形势，确保实习质量。 实习就业安排 学院实习就业指导委员会、实习就业办公室、各系统一协调安排实习单位。 在本地实习由学院统一安排，由学院与实习单位、学生本人三方签定实习协议。 鼓励学生及家长自行联系实习就业单位，并纳入学院的正常管理。 要求自主选择单位的学生需在招聘会前辅导员处登记，交清所有费用，岗位符合要求的，经批准后到岗实习，学校不再承担实习单位推荐。（5月15日前要求出具相关证明，否则由系统一安排） 必须提前上岗的学生，确因工作需要和本人申请，经批准提前上岗，毕业条件与在校学习的同学一样。未完成的课程由本人自主业余学习，并按时参加学校规定的所有考试。若由于未按时参加考试或考试不及格，不能达到毕业规定学分而影响正常毕业，后果由本人承担。 要求学校推荐的学生，又自己联系到实习单位的，原则上学生必须无条件服从学校安排，到学校指定的单位实习。 确因学校指定单位单方面原因，不能前往的，学生本人需提出书面申请，各系审核，出据书面意见，报实习就业办备案后，可调换实习单位。 实习就业程序 1.学生向专业所在系提出实习就业申请（签名）。 2.辅导员（班主任）根据平时表现、品德操行分、学习成绩、交费（住宿、学费）情况及其它方面做出审核。 3.系、学生处对学生道德品质、行为规范等方面进行审核。 4.要求学院安排实习就业单位的学生在招聘会前需到辅导员处登记，学习实习安全知识及本院制订的实习就业管理工作手册等。 5.实习生及时回校缴纳第三学年学费，及时办理注册学籍手续，按时按规定办理实习、就业工作的各项手续，参加各项考试（补考或其它学校要求必需参加的考试）、按时上交作业（包括实习小结、实习报告、论文、实习周记等等）、论文，如实参加考核。毕业当年7月份按学校通知时间回校领取毕业证书。 6.实习期满必须交回《毕业实习评价与鉴定表》（鉴定表必须有指导师签名及单位盖章）。 要求学校推荐的学生，由系部统一联系、安排实习单位，学生不能在实习待遇（主要包括：工作津贴、工作时间、住宿、交通）上有特殊要求。 学院在推荐安排学生毕业实习时，一般以生源地为主。为保证学生实习的稳定性，尊重实习单位的用工自主权和选择权，学院本着实事求是、公平竞争的原则，如实介绍学生的情况。 学生实习前必须和所在系签订“协议书”，并接受学院各系和用人单位的岗前教育及日常管理。 因上岗实习表现不好，考核成绩不合格被用人单位退回的学生，依据学院有关规定处理，各系将不再负责推荐其实习就业单位。 有以下情况者，不安排或暂缓安排其实习就业： 学院已落实实习单位，不服从学院安排，自行联系实习单位者。 学费、住宿费未交清者。 严重违反学院规定，不符合实习条件的学生。 有记过及以上处分尚未撤销者，暂缓安排推荐实习；若学生本人提出书面申请，经所在系及学生工作处批准，写出不再违纪的书面保证书,交实习就业办备案，可参加实习。 在校成绩不合格，不能进入实习阶段者。 我院推荐实习原则上执行“双向选择，择优推荐”。 鼓励学生及实习单位把实习与就业一体化。学生在实习中要争取在实习期满后与用人单位签定正式用工手续。 若实习单位不录用，实习期满后，可另选择就业单位。 实习管理与检查 学生实习期间，系主任、系书记、实习班辅导员、实习指导教