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提升党政机关行政执行力-英德市人民政府门户网站
提升党政机关行政执行力——英德市干部培训讲座(2011年12月29日) 郭小聪博士/教授/博导 (中山大学政务学院) 联系电话子邮箱:Lpssgxc@mail.sysu.edu.cn 主讲人简介 郭小聪,管理学博士,中山大学政治与公共事务管理学院教授、博士生导师,中山大学中国公共管理研究中心专职研究员。中山大学党委统战部 部长。 中国行政管理学会理事,中国行政管理学教学研究会理事,中国政策科学学会理事,中国统一战线理论研究会理事。国家教育部公共管理专家库专家,广东省公共管理学专家库专家,广州市政府决策咨询专家。 美国伊利诺伊大学(UIUC)访问学者、美国加州州立大学海沃德分校访问学者,曾访问过法国巴黎政治学院、法国马塞第二大学、瑞士洛桑大学、英国牛津大学。 学术研究领域:政治学、公共管理学、政府经济学、领导学。已出版学术著作、译著和教材9部,其中独著的《中国古代政府制度起源及其近代转型路径约束比较》(中国社会科学出版社出版)获广东省哲学社会科学优秀成果一等奖;在《政治学研究》、《中国人民大学学报》、《武汉大学学报》、《厦门大学学报》、《中山大学学报》等学术期刊发表论文60多篇。 基本框架 导言:行政执行力的基本内涵 第一节 提升高层的决策力 第二节 提升中层的领导力 第三节 提升基层的工作力 引子:英德市提升行政效能的具体措施 1、坚持和完善领导班子集中学习等制度,强化各类培训,不断提高广大干部职工特别是各级领导干部的政治理论素养,优化知识结构。 2、大力提倡先行先试,宽容创新者的失误,保护创新者的积极性,形成鼓励创新、敢于创新、勇于创新的良好环境。 3、进一步精简会议、文件,把更多的时间用在谋发展上,把更多的精力用在抓落实上。 4、进一步转变政府职能,减少办事环节,缩短办事时限,提高办事效率。 5、健全完善重大问题、重大事项集体决策、专家论证、社会听证等制度,促进民主决策、科学决策。 6、建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,全面落实党风廉政建设责任制。 ——摘自《2010年英德市政府工作报告》(原市长徐建文) 导言:行政执行力的基本内涵 一、行政执行力的基本概念 二、行政执行力的要点与因素 三、行政执行力的结构与重点 一、行政执行力的基本概念 (一)行政的含义与特征 1、行政(管理)的含义 行政也叫公共行政或行政管理,它是一种以国家权力为基础,以国家组织(在我国主要是以党政机关为管理主体),以党和国家事务、社会公共事务以及党政机关内务为管理对象的管理活动。(参见郭小聪主编:《行政管理学》,中国人民大学出版社出版,2003年第1版,2008年第2版,2011年第3版) (一)行政的含义与特征(续) 2、行政(管理)区别于企业管理的特征 (1)行政(管理)的权力基础是公共权力。 (2)行政(管理)的基本职能主要是管理社会公共事务。 (3)行政(管理)的宗旨是为公共利益服务。 (4)行政(管理)必须承担社会公共责任。 (5)行政(管理)必须坚持公开、公正、公平的原则。 (二)行政执行力的含义 1、执行力的一般含义 所谓执行力,指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。包含:完成任务的意愿,完成任务的能力,完成任务的程度。 对个人而言,执行力就是办事能力;对团队而言,执行力就是战斗力。衡量执行力的标准,对个人而言是按时按质按量完成自己的工作任务;对党政机关而言,就是在预定的时间内完成党和政府的战略目标。 (二)行政执行力的含义(续) 2、行政执行力的含义 行政执行力,是指党政机关的部门及其工作人员贯彻落实上级的战略决策、方针政策和工作部署的操作能力和实践能力,就是提高执行上级党政机关的命令、完成任务、达到目标的能力。 行政执行力建设,是加强党的执政能力的重要途径,是建设责任、法治、服务型政府的必然要求,是实现行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制的具体体现。 二、行政执行力的要点与因素 (一)理解行政执行力的三要点 行政执行是一种纪律——它与党政机关的战略目标和权力的公共性不可分割。 领导人必须亲自参与——行政执行是党政机关领导者的首要工作。 行政执行必须融入文化之中——高效执行是党政机关组织文化的核心成份。 (二)决定行政执行力的几个因素 1、目标与行为的一致性是执行力的前提 2、良好的组织系统是执行力的保障 3、精干的公务员队伍是执行力的关键 4、恰当的绩效考核是执行力的动力 5、务实的组织文化是执行力的基础 第一节 提升高层的决策力 引子:英德市“十二五”期间的发展目标:
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