3-2017年度纪检监察工作报告-2017.2.27.pptVIP

* * * * * * * * * * * * * * 纪检监察述职报告 起重机械事业部纪委 二〇一五年二月 * 　　2014年是事业部在经济发展新常态下由“规模效益型”向“质量效益型”转型升级之年，也是事业部深入推进惩防体系建设和风险防控的重要一年。按照集团纪检监察工作总体部署和事业部党委的工作要求，事业部纪委从廉洁教育、风险防范、业务监督、执纪问责四个方面着手开展纪检监察工作，提升教育的影响力、监督的制衡力与惩治的威慑力。 引 言 * 纪检监察工作交流 一 深化岗位廉洁教育 二 构建廉洁风险防范体系 四 严厉查处违纪行为 纪检监察工作 三 加强关键业务监督 目 录 目 录 * * 徐工起重机械事业部 一、深化岗位廉洁教育 干部 主管廉洁教育 组织20名新聘任的干部、主管开展任前廉洁教育，观看警示教育片、集体宣誓并签订廉洁从业承诺书。 组织事业部40名干部主管观摩鼓楼区人民检察院“两个习惯”主题廉洁文化教育基地，观看“人生轨迹”、学习各类违纪违法真实案例，算清“人生七笔账”。 * 徐工起重机械事业部 一、深化岗位廉洁教育 干部家属廉洁教育 召开家庭助廉座谈会，发放“助廉卡”与“防护伞”，介绍事业部内部典型违纪案例、观看廉洁警示教育片，签订《家庭助廉承诺书》，引导干部家属争当反腐倡廉“三大员”。 * 徐工起重机械事业部 一、深化岗位廉洁教育 热点岗位人员廉洁教育 组织730名