2014年市民委电子政务建设及政府信息公开工作报告.docVIP

　　2014年市民委电子政务建设及政府信息公开工作报告 　2014年，市民委认真贯彻落实市政府电子政务建设、政府信息公开及信息安全工作的各项规，报告包括本年度政府信息公开工作的基本情况、围绕市政务服务中心工作，推进政府信息公开的情况、主动公开政府信息的情况、依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况、政府信息公开非行政许可审批项目的情况、政府信息公开工作存在的主要问题和改进情况以及其他需要报告的事项。 　　一、本年度政府信息公开工作的基本情况 　 2014年，我委进一步加大了工作力度，在建立健全组织领导和完善工作机制，加强了政府信息公开工作制度化和规范化建设，建立和完善了政府信息公开平台。加强了政府信息公开工作监督检查，在深化政府信息公开、推进政务信息查询制度实施等方面取得了一定成效，为依法获取政府信息，提高政府工作透明度，促进依法行政，开创各项工作新局面提供了重要保障。 　　（一）组织领导、工作机构、人员配备情况 　　为加强对我委政府信息公开工作的组织领导，我委高度重视，及时建立健全工作组织机构，成立了由主要领导任务组长，分管领导任副组长，各科的工作人员为组员的贵港市民族事务委员会政府信息公开工作暨保密审查工作领导小组，指定专人为保密审查人员，同时，指定由专人负责政府信息公开管理上登录工作，为进一步做好政府信息公开工作奠定了坚实的基础。 　　（二）政府信息公开工作制度和机制的建立和落实情况 　　为了切实做好政府信息公开工作，进一步明确责任，我委认真注重狠抓落实各项管理制度，建立健全了贵港市民族事务委员会政府信息公开工作制度；贵港市民族事务委员会澄清虚假或不完整信息工作制度；贵港市民族事务委员会关于向两中心报送政府公开信息的实施办法；贵港市民族事务委员会政府信息发布协调制度；贵港市民族事务委员会政府信息公开工作年度报告制度；贵港市民族事务委员会提供主动公开政府信息工作制度；贵港市民族事务委员会依申请公开政府信息工作制度；贵港市民族事务委员会政府信息公开站应急处置制度；贵港市民族事务委员会站内容保障制度；贵港市民族事务委员会门户站信息审核发布制度；贵港市民族事务委员会办事公开制度；贵港市民族事务委员会政府信息保密审查制度；贵港市民族事务委员会依申请公开政府信息不予公开备案制度；贵港市民族事务委员会政务信息报送制度；贵港市民族事务委员会政务信息宣传报道奖励规定等多项制度。明确了分管领导是该项工作的第一责任人，站管理员和信息员是直接责任人，并明确规定了各科室每月上报政务信息的时限和数量，确保上政府信息的及时更新。 　　（三）政府信息公开目录、公开指南的编制、更新情况 　　一是按照《中华人民共和国政府信息公开条例》，以及市政府的有关规定，遵照可以公开的必须全部公开的原则，建立了贵港市民族事务委员会政府信息公开和申请公开的制度及其程序。并按照《政府信息公开条例》的要求，我委在门户站的首页上设立了政务公开信息公开专栏，并设立了公开规定、公开指南、公开目录三个子专栏，以方便公众查询和了解，并指定了专门专人负责，及时维护更新站内容，较好地满足了相关部门和社会各界对国家的民族政策、业务知识信息的了解和需求，获得了较好的社会评价。二是根据要求，及时把公民变更民族成份审批项目列入《非许可审批目录》的工作流程、办事时限、依据、条件、程序、期限以及申请非行政许可需要的材料印成《公民民族成份变更指南》小册子，摆放在政务服务窗口大厅供群众索取，方便公民、法人和其它组织了解和办理公民变更民族成份方面的非行政许可事项，还安排专人负责编制了《贵港市民族事务委员会政府信息公开指南》和《贵港市民族事务委员会政府信息公开目录》，并及时在委门户站上进行发布。 　　（四）政府信息公开载体的建设、运行情况 　　为切实提高我委政府信息公开工作的规范化、制度化水平，进一步加强和改进市民委的工作作风，树立廉洁、勤政、务实、高效的形象，促进我市民族事务委员会管理工作的发展，根据上级有关文件精神要求，结合我委实际情况，加大了对站的建设和运行管理力度，制定出了《贵港市民族事务委员会2014年政府信息公开工作方案》，并认真贯彻执行。本年度政府信息公开工作运行良好，并按方案拨付一定的经费作保障，维持工作正常开展。 　　（五）开展政府信息公开宣传、培训情况 　　政府信息上公开工作，涉及的不仅仅是委信息领导小组的事情，还牵涉到一个单位的形象和作风建设。为此，我委多次组织全体干部职工学习上级有关信息上公开的有关规定，明确把此项工作作为市民委加强作风建设的一项重要内容来抓，要求各科室及全市民委系统要把此项工作作为本单位的一项基本工作抓紧、抓落实，积极协助配合，把政府信息上公开工作上升到全面加强机关作风建设、落实政务公开的高度上认识。 　 二、围绕市政府中心工作，推进政府信息公开的情况 我委主动公开了