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2014年度市精神文明建设办公室领导班子述责述廉报告.doc
2014年度市精神文明建设办公室领导班子述责述廉报告
2014年度彭州市精神文明建设办公室领导班子述责述廉报告(2014年12月)一、班子履行主体责任情况1.统筹谋划部署。办班子高度重视党风廉政建设工作,把此项工作纳入了中心工作,系统研究,科学部署,狠抓落实。全年共组织召开了4次专题会议,深入贯彻学习中央、省、成都市及彭州市纪委全会精神,分析研究制定2014年党风廉政建设工作意见,部署落实市委、市纪委的工作措施要求,分解党风廉政建设目标任务,明确责任分工。2.健全工作机制。根据工作实际,修改完善了党风廉政建设责任领导小组,建立完善了反腐败工作机制,由办班子统一领导,一把手负总责,分管领导具体负责,综合科牵头承担监察室职责,创建科协办,形成了全体干部职工积极参与的工作格局,做到了责任落实,任务落实。建立健全了跟踪督查和考核机制,不定期对党风廉政建设的工作推进情况进行督查,确保任务按期完成。针对省、成都市巡视巡察、党风廉政社会评价、监督检查等反馈的问题,组织召开了班子(中心组)扩大会议,认真进行了传达学习和研究讨论,对可能出现问题提前开展了警示教育。3.强化工作落实。进一步修订完善了党风廉政建设工作制度,并严格执行。注重学习提升,以各级文件精神、领导重要讲话和党风建设相关规定为主要内容,以集中学习和自学相结合的方式,积极组织开展学习和警示教育活动,切实增强党员干部拒腐防变的思想自觉和行动自觉。有效推进工作,及时研究和安排落实工作,明确工作目标,责任科室,针对问题抓好整改。二、班子成员履行主体责任情况1.班子成员遵纪守法情况。2014年,文明办班子成员严格遵守党纪法规。按照市党风廉政建设工作意见要求,深入贯彻学习了中央八项规定要求和省、市两个意见精神。积极组织开展了群众路线教育实践活动,深入基层走访调研和帮扶慰问,结合具体工作实际,积极协调解决问题。深入学习法律法规知识,不断提升依法行政能力。深入开展自查自纠,如实填报了相关个人情况,积极签定了不出入会所、不收受红包、会员卡承诺书。全年,我办无一例违纪现象。2.班子成员履行一岗双责情况。办班子成员严格按照党风廉政建设责任制要求,认真实行一岗双责,班子成员都签订了责任承诺书,在开展群教活动中,都制定细化了一岗双责任务清单,并已全部完成了工作任务。分管党风廉政建设工作的副主任,不断加强对综合科从事纪检监察同志的教育管理,经常性的开展沟通谈话活动,通过交心谈心,约谈等方式,纠正了个别苗头性、倾向性的问题。3.班子成员廉洁自律情况。办班子成员严格遵守《廉政准则》等制度,认真执行八项规定要求,严格按照规章制度办事,思想上严格警醒自己,行为上作廉洁自律的表率。全年,没有发生任何违规违纪行为。4.班子成员加强作风建设情况。办班子成员积极带头组织开展作风建设教育活动,聚焦四风切实查找存在问题,深入剖析思想根源,切实进行整改落实。在群教活动中,建立健全了作风建设长效机制,针对问题做到了立行立改,进一步优化了工作流程,改进了工作作风,提高了工作效率。三、强化宣传教育情况1.开展党风党纪教育和警示教育。注重日常学习。将党风廉政建设列入了中心组、党支部、工作例会的重点学习内容,分别组织学习了十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记在群教活动中的系列重要讲话精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《厉行节约反对浪费重要论述摘编》、正风肃纪相关文件精神。强化反腐倡廉教育。组织观看了警示教育片《忏悔实录》、《阳光下的黑幕》,让党员干部在思想上敲响了防腐的警钟。发挥引领作用。以请专家讲和一把手讲课的形式,开展教育实践活动,引导干部职工树立牢固的思想意识。2.推进反腐倡廉舆论宣传。结合精神文明建设工作实际,把反腐倡廉及廉洁成都建设内容与社会主义核心价值观、伟大中国梦公等内容有机结合起来,以公益广告、LED屏等形式,在街道路口、公交站台、文明窗口单位进行广泛宣传。3.营造崇廉尚洁的廉政氛围。广泛开展廉政文化进机关活动,结合彭州市道德讲堂总堂活动深入开展了廉政大讲党活动,组织各单位和党员干部及群众开展活动20多次,参与人数达1800多人,不断提高干部职工的思想道德素质和遵纪守法意识,逐步形成了崇廉尚洁的氛围。四、深化作风建设1.落实八项规定、深化正风肃纪情况。组织干部职工认真学习中央八项规定精神,要求班子成员带头贯彻落实,全办严格贯彻执行八项规定要求,做到了勤俭办公、厉行节约,坚决反对四风,杜绝铺张浪费。深入开展正风肃纪教育活动,切实改进了文风会风。逐步构建了以制度正作风、管作风的长效机制,形成了提升文明素养,促进社会和谐的实际成效,有力推进了彭州文明城市建设。2.开展群教活动情况。按照市委群教办的统一安排部署,自3月以来,我办照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病总要求,坚持高起点开局、高标准开展、高质量推进教
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