中职生流失严重的原因分析与对策措施.docVIP

中职生流失严重的原因分析与对策措施 近年来，广西玉林市中等职业学校在校学生流失严重，且有上升趋势。一般学校的学生流失率为15％～35％，但个别学校已达到了70％，甚至这些学校中的个别班级，学生流失率达到了100％ 。以玉林市著名的万人中专为例，学生由过去的1万多名减少到现在的3000多名，校区由原来的10个（大多数校区租用），减少到现在的3个。学生的流失，严重影响了学校的稳定与发展，一些学校已经走到了办学崩溃的边缘。这种现象不得不引起各中职学校的重视。下面笔者通过分析产生这种现象的原因，提出解决学生流失问题的一些办法 一、原因分析 1.用工单位工人用量增加 （1）工厂(企业)复产后需要工人。XX年,我国受世界金融危机影响，对外产品加工减少，出口率降低, 许多工厂(企业)倒闭、停产,大量的工人、农民工返乡,那时学校的学生流失率相应较小，且由于增加了农民工培训，使得在校生总人数不减。但随着全球经济的复苏，我国对外产品加工的扩大及产品出口率的增加，许多工厂(企业)恢复了生产，需要大量生产一线(低层)工人 （2）随着我国经济结构的调整，内需的扩大需要工人。为了应对世界金融危机影响，我国经济结构作了较大幅度的调整，内需有了较大幅度的增加，许多企业、工厂以及铁路、矿山、房地产、服务业等，急需大量的底层工人 （3）内地中小企业的大量崛起需要工人。由于东部地区产业向中、西