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企业参考 ENTERPRISES’ REFERENCE ((( 解读企业热点问题 浓缩管理最新方法 ((( 2012年0月日【热点综论】 2 稻盛和夫：企业家需具备五大资质 2 职场90后“说走就走”引发热议 2 【企改专页】 2 央企社会责任到底缺了什么？ 2 【名企动态】 3 中粮集团：新时期国有企业责任文化建设的着力点 3 首钢董事长朱继民可能功成身退 4 南方电网公司构建大监督格局 4 【经管之道】 4 管理思维：用建设性的态度拥抱每一个管理创新 4 企业文化与制度建设应“源远流长” 4 “底层”：全球营销界新的关键词 5 企业成本控制的五大转变 5 保持团队士气的五个方法 6 江苏远东集团有限公司董事长蒋锡培管理感悟五则 6 经营自我的七条法则 7 管理故事：“我们”的含义 7 【热点综论】 稻盛和夫：企业家需具备五大资质 日前，有亚洲“经营之圣”之称的稻盛和夫在重庆解读企业领导的资质时说，企业家需具备使命感、拥有明确目标、勇于挑战新事物、获取员工及合作者信任以及对他人抱有关爱之心等五大资质。他指出，企业家必须具备使命感，要有大义民分的情怀，这样才能聚集人心；其次，他必须制定明确目标并排除千难万险实现目标；再次，他还要勇于挑战新事物，用将来进行时衡量能力；另外，他要用公正、谦虚、乐观向上的态度获取他人信任；最后，他还要对他人抱有关爱之心。(返回) 职场9