第八章 成本管理-目标利润分析.pdfVIP

2015年全国会计专业技术中级资格考试内部资料 财务管理 第八章 成本管理 知识点：目标利润分析 ● 详细描述： (一）目标利润分析 目标利润分析将目标利润引进量本利分析的基本模型，在单价和成本水 平既定、确保目标利润实现的前运下，揭示成本、业务量和利润三者之间的 关系。目标利润分析是保本分析的延伸和拓展。如果企业在经营活动开始之 前，根据有关收支状况确定了目标利润，那么，就可以计算为实现目标利润 而必须达到的销售数量和销售金额 目标利润=(单价-单位变动成本）*销售量-固定成本 目标利润销售量=（固定成本+目标利润）/单位边际贡献 目标利润销售额=（固定成本+目标利润）/边际贡献率 或= 目标利润销售量*单价 目标利润的销售水平确定 利用本量利的基本模型，已知目标利润，倒求销量或销售额。 【提示】目标利润一般是指息税前利润，若已知目标税后利润： 目标利润=税后目标利润/（1-所得税率）+利息 【例8-6】某企业生产和销售单一产品，产品的单价为50元，单位变动 成本为25元，固定成本为50000元，如果将目标利润定为40000元。 【要求】计算实现目标利润的销售量和销售额 【答案】 实现目标利润的销售量=（50000+40000）/（50-25） =3600（件） 实现目标利润的销售额=（50000+40000）/50% =180000（元） （二）实现目标利润的措施 已知目标利润倒求单价、销量、固定成本、变动成本。实质还是本量利 基本公式的运用。 【例8-7】某企业生产和销售单一产品，产品的单价为50元，单位变动 成本为25元，固定成本为50000元，销量3600件，假定该公司将目标利润定 为58000元。 【要求】从单个因素来看，影响目标利润的四个基本要素该做怎样的调 整？ 【答案】 【提示】根据本量利的基本公式倒推即可，不需要记忆公式。 （1）实现目标利润的销售量=（固定成本+目标利润）/单位边际贡献 =（50000+58000）/（50-25）=4320（件） （2）实现目标利润的单位变动成本=单价-（固定成本+目标利润）/销 售量 =50-（50000+58000）/3600=20（元）（3）实现目标利润的固定成本 =边际贡献-目标利润 =（50-25）×3600-58000=32000（元） （4）实现目标利润的单价=单位变动成本+（固定成本+目标利润）/销 售量 =25+（50000+58000）/3600=55（元） 例题： 1.某企业盈余公积金的提取比率是净利润的10%,预算年度计划以股本的 15%向投资者分配利润，并新增未分配利润300万元。企业股本10000万元 ，所得税税率25%，则应该完成的目标利润为（）万元。 A.1500 B.2000 C.2133.33 D.2666.67 正确答案：D 解析：目标股利分红额=10000X15%=1500(万元） 本年新增留存收益=净利润X10%+300 净利润=本年新增留存收益目标股利分红额=（净利润X10%+300)+1500 净利润=(1500+300)/(1-10%)=2000(万元） 目标利润=2000/(1-25%)=2666.67(万元） 2.ABC公司盈余公积金提取比例为净利润的20%，2011年预计发生未分配利润 100万元，支付给投资者的股利为400万元，所得税税率为25%,则目标利润为 （）万元。 A.625 B.833.33 C.666.67 D.800 正确答案：B 解析：净利润=