办公室人员纪律奖惩制度..docVIP

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2017-07-09 发布于湖南
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办公室人员纪律奖惩制度..doc

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办公室人员纪律奖惩制度.

办公室人员纪律奖惩制度为规范办公室管理，增强纪律意识，提高工作效率，依据办公室实际情况制定本制度。一、自觉维护企业利益，遵守国家法律法规，遵守社会公德，遵守职业道德；遵守公司的各项规章制度、通告、公告等规定。违者10元/次。二、职员必须遵守上下班作息时间不迟到不早退；严格按照公司规定进行刷卡（注：脱岗指打卡后脱离工作岗位或办私事；窜岗指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事）二十八、在公司内聚众赌博、聚众传播淫秽制品的，可处罚金500元/次。二十九、煽动怠工或罢工者，可处罚金500元/次。三十、严格保守相关秘密，做到不该问的不问，不该说的不说，不该听的不听。三十一、鼓励职员提倡好的建议，一经采用根据实用价值予以奖励,(30元—300元)不等。三十二、以上第一条至第二十条，处罚金的同时另记警告一次；第二十一条至二十四条，处罚金的同时另记小过一次；第二十五条至第二十九条，处罚金的同时另记大过一次。三次警告等于小过，三次小过等于大过，三次大过除名。三十三、本制度中如有适用于普通员工的条款，同样有效。如有未尽事宜，参照原有的《行政处罚条例》执行。三十四、本制度报总经理批准后施行，修改时亦同。三十五、本制度自200年月日起施行。第 2 页共 3 页苏州工业坊创意管理部