关于公开招聘住房制度改革工作办公室副主任的启事..docVIP

关于公开招聘住房制度改革工作办公室副主任的启事 因工作需要，拟在全校范围内公开招聘中山大学住房制度改革工作办公室副主任1名。现将有关事项公布如下： 一、招聘范围 本校固定编制人员。 二、招聘岗位 住房制度改革工作办公室副主任（正科实职）。 三、招聘基本条件和要求 （一）具备良好的思想素质和道德操守，遵守国家的法律法规和学校的各项规章制度，恪守职业道德和工作纪律，廉洁律己，办事公正，作风正派； （二）了解和熟悉相应岗位的工作特点和规律，具有强烈的事业心和责任感，工作踏实，耐心细致，办事效率高，勇于开拓创新； （三）具有履行岗位职责所需要的工作能力、政策水平、理论水平和专业知识，具有较强的组织协调能力； （四）具有较强的口头和文字表达能力，善于与人沟通和合作； （五）具有较强的公文写作能力和计算机应用能力，能熟练运用WORD、EXCEL等文字和表格处理软件； （六）具有本科及以上学历； （七）具有副科级及以上职务或中级及以上专业技术职务； （八）根据《中山大学管理人员职务聘任规程》（中大人事〔2005〕4号）的规定，受聘人在受聘到新岗位的第一个受聘期内,原则上不能应聘另一新的岗位,因工作需要调整受聘人的工作岗位或组织推荐应聘高一级职位的除外； （九）身心健康。 四、招聘程序和时间安排 受理报名：应聘者请将《中山大学公开招聘人员自荐（推荐）表》（请在人事处主页表格下载栏下载 /soft/personnel/diaoruzhaopin/200509/82.html ）、身份证和学历证等相关证书复印件及近期的主要工作业绩等相关材料送交房地产管理处综合科。有关应聘材料代为保密，恕不退还。（四）组织考察（五）确定人选，按程序报批（六）聘任adfdc1@ 中山大学人事处 二○○六年四月十一日 3