产品质量奖罚制度 2..docVIP

河北天顺儿童玩具有限公司质量奖罚条例 为加强质量管理，提高公司产品质量，严纪律，奖励先进，处罚落后，调动员工积极性，特制订本制度则对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则； 奖惩原则：奖优罚劣，奖勤罚懒，鼓励上进，鞭策落后、 奖励： 　奖励是成绩的体现、进取的动力、激励的措施，奉行有功必奖的原则，设立如下激励项目解决公司产品技术难题，避免公司直接经济损失或节约生产成本处罚： 同样的问题一月内在同一累计发生达3次同样的问题一内累计发生达3次质量异常 直接责任人：研发技术人员 组装线、成品质检 每多出一天处罚20元 3 未在公司规定时间内交付模具或其它物料耽误产线生产的 直接责任人：研发技术人员 组装线及生管员 每耽误一天处罚20元 5、半成品仓库 序号 类别 责任人 监督人 处罚金额 1 库管员没有质检单或采购订单收货的 直接责任人：仓管员 半成品检验员 责任人处罚5元 2 仓管员将物料发混导致产线品质异常 直接责任人：仓管员 间接责任人：仓库主管 线体领料员 直接责任人处罚10元，间接责任人处罚5元 3 仓库数量不准确影响生产的 直接责任人：仓管员 间接责任人：仓库主管 生管员 直接责任人处罚5元，间接责任人处罚10元 4 仓管员发送物料不按先进先出的 直接责任人：仓库主管 线体领料员 每发现一次处罚5元 质量事故分级及处罚细则 对 应 系 数 1 进厂不满1个月且为首次事故 原处罚金额0.6倍 2 私自、人为更改工艺文件生产的 原处罚金额1-2倍 3 季度发生特大质量事故两次的 原处罚金额1.5倍 4 季度发生特大质量事故超过三次以上 原处罚金额2-3倍 5 发生质量问题主动报告者 原处罚金额0.6-1.0倍 6 发生质量问题隐瞒不报者 原处罚金额2-4倍 4、奖励、处罚金额管理： 所有质量奖罚制度出现的质量奖励、处罚，由质检部出具依据，奖励以现金和工资发放的形式 ，罚款的在本月工资中扣除。 编制： 李天厦 审核： 批准： 日期： 2013年10月26日 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------