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如何在工会工作中体现组织与个人的执行力概要1
如何在工会工作中体现组织与个人的执行力;认识执行力;
GE前CEO杰克.韦尔奇:执行就是公司所运作的细节。
前IBM的CEO郭士纳:把战略转化为计划,并对结果进行测量。
戴尔电脑总裁麦克.戴尔:要求每个员工每个阶段都要一丝不苟。
柳传志:选拔合适的人到合适的岗位上来。
;海尔集团CEO张瑞敏:就是把一件事做到底的韧性。
郭台铭:经营公司重要的是上行下效,上面重视什么,下面就会执行什么。
组织行为学大师保罗.赫赛:执行力问题就是领导力问题。;列宁说: 一打纲领不如一个行动ABB公司董事长巴巴维克说: 任何事业的成功都是5%正确的战略决策加上95%高效的执行 ————没有执行,一切等于零。;执行力;组织中常见的执行力问题;工作人员情绪低落或有抵触情绪,效率低下,组织目标无法实现
工作人员经常请部门领导出面解决问题,领导忙得团团??,工作人员无所事事;强化执行力的五大核心要素;适当的目标 ———做对的事;没有借口的心态;科学的流程;用正确的人;
有能力、无信心
参与;适当的激励;您认为下面那些因素最能有效提高执行力?
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