在市政公用事业管理局2011年党委工作会上的讲话.docVIP

　　在市政公用事业管理局2011年党委工作会上的讲话 同志们： 这次全局党委工作会议，主要任务是认真贯彻市委对全市纪检、组织、宣传工作的部署，总结去年的工作，安排今年的工作。局党委对开好这次会议非常重视，局长、党委书记Xx同志将要在会议上作重要讲话。大家要认真学习*局长的讲话精神，并切实抓好贯彻落实。 下面，我代表党委就去年工作的回顾和今年工作的安排讲几点意见。 一、2010年党建工作的简要回顾 2010年，全局各级党组织在局党委领导下，围绕中心、服务大局，为促进市政公用事业科学发展、建设市民满意市政，提供了强有力的思想、组织和作风保证。 （一）切实加强基层党组织建设、领导班子和干部队伍建设，创先争优活动初显成效 局党委坚决贯彻中央和市委的总体部署，我局机关及局属各单位结合市政特点，突出实践特色，扎实做好第三批学习实践活动整改落实和整个学习实践活动的收尾工作，确保学习实践活动善始善终。同时，为了巩固和拓展学习实践活动的成果，局党委紧紧围绕落实科学发展，推进市政创新，建设市民满意市政这一主题，以科学发展、争创一流、群众满意为载体，在局系统启动开展了创先争优活动，分类指导，扎实推进，局系统有七位党员被评市级劳动模范，市政设施管理局被评为市级先进集体。深入开展创建科学发展好班子活动，切实加强领导班子和干部队伍思想政治建设，市政设施管理局和市城市照明管理处被局党委授予2010年度领导科学发展好班子荣誉并予以表彰。在2010年度综合考评中，市政设施管理局和市城市照明管理处、市政一公司等6个单位获得一等奖。局属国有企业双创双争活动深入开展。在全局营造了学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。创先争优活动的开展，进一步加强和改进了党的建设，增强和发挥了各级党组织的政治核心、战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。 扎实推进学习型党组织建设，进一步提高党员和干部队伍的素质。局党委制定了我局《关于建设学习型党组织建设的方案》和《党员教育培训工作实施意见》，开展了以开卷有益、书香市政为主题的读书活动。党员领导干部率先垂范，各级党组织中心组学习进一步加强，局党委一年来组织中心组学习15次。切实抓好干部教育培训工作，局党委把抓好干部教育培训作为提高干部素质和工作能力的重要手段。完成了市上下达的干部调训任务。组织处级以上领导干部参加了市委组织部、市委党校等部门组织的各类培训学习84人次，组织56名处级干部和99名科级干部参加了市干部教育在线培训。建立了局系统101名处级以上领导干部的培训信息电子档案，形成了我局党政干部培训信息管理系统。开展局系统政工干部培训。组织局属各单位政工（组织、宣传）部长理论业务学习4次，组织专项培训1次，重点学习了党的十七届四中、五中全会精神、干部选拔任用工作四项监督制度和党政公文写作等内容。认真贯彻全市人才工作会议精神，按照《西安市中长期人才发展规划(1011-2020)》的要求，制定了我局十二五人才发展规划。 坚持正确用人导向，积极推进领导班子和干部队伍建设。局党委坚持德才兼备，以德为先的用人导向，认真贯彻《干部任用条例》，加强领导班子建设和干部选拔任用工作。先后对市政一公司、市政二公司、市政设施局、三环公司等领导班子进行了调整补充，配备任命了快速干道管理中心和技术应用服务中心两个单位的领导班子成员。全年共办理干部任免39人次，其中平级交流和转任28人次，提拔9人，调离2人次。结合全市机构改革工作，对局机关50名正副处级干部进行了重新任命。加强对干部选拔任用工作的民主监督，提高选人用人公信度，对局干部选拔任用工作和新选拔任用干部进行了一报告两评议。并且制定下发了局系统国有企事业单位开展一报告两评议的规定。加强对局系统干部管理工作的指导，坚持局属事业单位中层干部任前交换意见制度和企业中层干部任免备案制度，任前交换意见计7批78人次。开展了一把手用人行为调研试点工作。加强后备干部管理，健全了局管后备干部库和中青年干部人才库。继续深入开展讲党性、重品行、作表率活动，组织局系统处级以上党员领导干部进行了个人事项报告工作。 进一步加强党的基层组织建设和党员队伍建设。局党委认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，制定了《关于进一步加强党的基层组织建设的意见》和《关于加强和改进新形势下党的建设工作任务分解意见》，进一步健全了党建工作责任制。根据党章的有关规定，指导市政一公司召开了第十四次党代会进行了党委换届，指导燃热中心党支部、博通市政公司党支部和市政设计研究院党总支分别召开了党员大会，选举产生新一届支部委员会。认真贯彻党员发展工作的有关规定，举办了局系统入党积极分子培训班，培训入党积极分子143名。全年局系统发展党员58名，预备党员转正55名。建立了局系统党员信息库。启动了对周至县马村的结对帮扶工作。 （二）围绕中心，服务大局