陕西省中等职业学校师资培训基地考核细则 - 陕西省中等职业学校骨干 .docVIP

陕西省中等职业学校师资培训基地考核细则 为进一步规范我省中等职业学校省级师资培训工作，加强对省级师资培训工作的统筹协调和监督管理，确保培训工作的顺利进行和培训质量的不断提升，特制订陕西省中等职业学校师资培训基地考核细则。 一、考核内容 1培训管理 培训管理是落实培训方案的制度保障。培训管理考核包括组织领导、管理机构与对伍、管理制度、管理体系等4个方面，学校重视程度、工作规划与落实、基地建设、教学管理、学员管理、后勤服务管理、党团、班级组织管理、教学管理制度与措施、后勤服务管理制度与措施、学员管理制度与措施、计划与总结、监控与反馈、档案管理等13个考核观测点。 2培训条件 培训条件是实施培训方案