《职业生涯准备与规划》第三讲——职业与职业理想探究.pptVIP

* 三、职业的发展 职业是发展变化的 职业是人类社会发展到一定阶段，出现了社会分工后的产物，在社会需求的推动下，新的职业会不断产生；而社会不再需求时，过时的职业就会消亡。 因此，职业产生和消亡的客观规律要求我们在选择职业类型时不仅要考虑个人职业发展意愿，更要考虑时代前进的步伐所引起的社会需求趋势的变化。 职业发展趋势——总体规律 ①职业分类在数量上由少到多，新职业出现的频率逐渐加快 ②职业分工由简单到精细 ③职业活动的内容不断弃旧更新 ④职业对人的素质要求越来越高 ⑤第三产业的职业数量大量增加 21世纪职业发展的趋势 从世界范围内来讲，知识密集型的产业必将以其高产值、高回报、高效益成为新世纪的主角，相关的职业也将成为吸纳劳动力最多和人们在择业时首选的对象。这些产业包括新兴的信息产业、通信产业、咨询产业、智能产业等。 在我国，随着中国改革的不断深化，21世纪我国经济结构己经发生很大调整。第三产业，尤其是第三产业的主导信息产业将会不断增长，将不断改造我国的传统产业，促使我国的职业结构发生深刻的变化 国内新型职业群及热门职业 有关部门根据调查研究对人才需求发展趋势所作的预测，确定的我国今后几年重点发展的六大技术领域为—— 生物技术；信息技术；新材料技术；新能源技术；空间技术；海洋技术。 我国今后几年重点发展的九个技术产业为—— 生物工程产业；生物医药产业；光电子信息产业；智能机械产业；软件产业；超导体产业；太阳能产业；空间产业；海洋产业。 职业发展趋势 第二节 职业理想 一、职业理想的含义与特征 二、职业理想与理想职业 三、职业理想对人生的意义 一、职业理想的含义与特征 1.理想：是人们对未来事物有根据、合理的想象和 希望。是个人对未来的向往和追求。 人有了物质才能生存，人有了理想才谈得上生活。你要 了解生存与生活的不同吗？动物生存，而人则生活。 ——雨果 （一）理想与职业理想 凭着对美好生活的想象，我们会勾画出一幅最美的蓝图。那幅蓝图就是理想。 按照理想的内容来划分，理想可以分为社会理想、生活 理想、职业理想、素质理想。 2.职业理想 职业理想是个人对未来所从事的职业的向往和追求，是职业生涯发展的动力。 职业理想就像一盏指路的明灯，它不仅照亮了我们的职业发展之路，也照亮了我们人生之路。 ——列夫·托尔斯泰 （二）职业理想的特征 社会性 时代性 发展性 个体 差异性 职业理想的特征 具体 现实 从业者通过自己的职业履行公民对社会应尽的义务，每种职业都有其特定的社会责任。 职业理想的实现取决于一定的社会因素，社会稳定、经济发展，个人才有可能去追求职业理想的实现。在现阶段，只有符合全面建设小康社会、和谐社会需要的职业理想才有可能实现。 分析下列职业对社会应尽的义务和责任是什么？ 教师、医生、售货员、司机、建筑工人、环卫工人、警察、公务员、农业、运输业、会计、理财策划师、家政服务员等等。 1.社会性 社会的分工、职业的变化是影响一个人职业理想的决定因素。生产力发展的水平不同、社会实践的深度和广度的不同，人们的职业追求目标也会不同，因为职业理想，它总是一定的生产方式及其所形成的职业地位、职业声望在一个人头脑中的反映。 计算机的诞生，从而演绎出与计算机相关的哪些职业? 随着计算机的产生，产生了计算机工程师、软件工程师、计算机打字员、计算机维护，电子商务、计算机游戏开发等等职业。 2.时代性 发展性 职业理想会随着社会进步、经济发展和社会阅历的丰富而不断发展，要善于审时度势地及时调整职业理想。 个体差异必性 由于自身条件、所处环境不同，每个人的职业理想也各不相同。 知识结构、能力水平会影响职业理想的层次； 思想政治觉悟、道德修养水准及人生观、价值观会影响职业理想的方向； 性格、气质、人生经历、身体状况等，也会影响职业理想的具体定位。 只有那些从自身实际出发、适合自己的职业理想，才是最好的职业理想。 3.发展性与个体差异性 二、职业理想≠理想职业 三、职业理想对人生的意义 职业理想可以坚定职业信仰，增强工作的积极性 职业理想可以强化职业情感，增强职业活动的自觉性 职业理想可以巩固职业意志，保证事业的成功性 职业理想可以调整职业行为，增强人的创造性 第三节 树立正确的职业理想 一、确立职业理想的基本原则 二、职业理想的作用与功能 三、创业是职业理想的高层次目标 一、确立职业理想的基本原则 1.坚持客观性原则，全面认识自己 2.坚持协同性原则，全面认识社会 3.坚持比较性原则，全面认识职业 4.坚持方向性原则，树立正确的人生观和职业观 二、职业理想的功能与作用