2011年校园简历系统——集团版09013.pptVIP

智联校园招聘系统的优势 a．招聘管理人员可以随时随地通过互联网登录系统，进行项目管理和设置； b．特有的分级用户管理功能，使得大型企业各地分公司或各分支机构及部门之间的招聘管理合作流畅，保证了项目执行的准确性、时效性。 智联校园招聘系统的优势 所有应聘者通过网站前台统一的申请表进行在线简历填写，简历收集到后台数据库中，系统通过对不同职位的不同需求定制对简历进行筛选、分析、管理等。 产品介绍——集团版 集团版：管理端、客户端、公司管理 产品介绍——集团版 集团版：简历管理之【筛选管理】 产品介绍——集团版 集团版：简历管理之【笔试管理】 产品介绍——集团版 集团版：简历管理之【面试管理】 产品介绍——集团版 集团版：统计报表、系统设置、个人信息 产品介绍——集团版 在集团版的基础上，新增定制另付费功能 产品介绍——外部短信群发系统 外部短信群发系统介绍 智联外部短信群发系统是辅助简历系统，进行短信通知的系统平台。 平台可采用移动号码直连移动服务商，联通及电信号码走专有sp通道的方式实现。 实现对学生的一对一联系的温馨提示，增加信息的准确到达率。 非智联注册用户也可使用此服务。 为了保障信息安全，信息模板须包括“宣讲会/笔试/面试通知-”以及【智联招聘】(必须信息)，每条短信包含智联必须信息为70字,即通知信息内容为59个字符. 此项服务需另付费购买。 系统示意图——通用简历系统使用流程介绍 系统登录 系统登陆 系统登录 系统登陆 公司管理 完善公司基本信息 系统设置 为招聘组人员建立用户，并为新建用户设定权限 系统设置 系统设置 设置简历模板内容，并根据招聘流程设置简历管理流程 系统设置 系统设置 系统设置 根据招聘需求完善其他相关系统的设置选项 系统设置 根据招聘需求完善其他相关系统的设置选项 职位发布管理 简历管理 根据设定好的招聘流程，管理系统中的简历 校园招聘线上简历收集和管理系统的核心模块。简历的筛选、笔试和面试安排的各项功能都在这个阶段体现。简历管理模块是校园招聘简历系统最基本的操作模块。 简历管理模块核心功能，具备简历筛选、简历（自动）评分、筛选重复投递简历，简历导出、热门候选人收藏夹、通知信（邮件，短信）发送、简历调配、简历打印及发送简历到邮箱等多项功能。 简历管理 简历管理 简历管理 统计信息 补充功能一：分阶段、分城市、分学历、分专业查看系统内简历的组成信息（建议由上一级管理员分配此权限） 专业化的招聘统计数据及灵活化用户自定义多维度统计项目 操作日志 补充功能二：提供管理员可通过查看日志的方式监督所有系统操作人员的使用情况。 （建议由上一级管理员分配此权限） 个人设置（使用人） 补充功能三：管理员设置账号密码（这个是基本功能，不限制管理员的权限） 本系统各用户自己管理账号密码 产品报价体系 建立及修改招聘职位信息 发布及停止招聘职位 配置简历接收回复信及简历自动评分模板，设置职位类别 专业化的简历搜索，筛选条件（如学校类别，专业类别，学院搜索等），大大简化简历初筛阶段对海量简历的筛选工作量 简历标签：本阶段用户可以使用简历标签对简历进行最多3次标注 a.可最多定义10个标签内容 b.最多给简历打3个标签 c.搜索项增加按标签搜索，可选择 或者 并且 两种逻辑搜索 （见下图左下） d.导出简历列表可导出简历标签内容 用户自定义配置简历列表栏目项 统计报表 * 2011年度 智联校园事业部 简历系统 产品介绍 目录 产品介绍 系统示意图 报价参考 项目需求理解 1. 项目整体策略 2. 成功案例分享 3. 项目保障体系 4. 项目需求理解 产品介绍 系统示意图 报价参考 A．无地域和人员限制 C．良好的互动性 B．界面友好，操作简单 a．清晰简明的操作界面，让使用者能快速掌握系统功能，轻松进行筛选，笔、面试安排等以往繁重而枯燥的工作； b．“统计报表”功能满足不同使用者的对全程校园招聘数据分析统计需求。 通过系统自带的群发电子邮件及短信的功能，招聘企业的HR可以轻松的与数量庞大的求职者随时进行沟通；同时，应聘者也可以通过“确认”、“调整”、“放弃”等功能操作对来自招聘企业的信息进行反馈，从而真正实现了用人单位与求职者的双向互动。 招聘企业招聘过程中如使用第三方测评系统，可与校园招聘系统完美对接；解决招聘企业hr两套系统的使用结合，从而真正实现高效招聘管理； 关键字全文搜索技术（即模糊查询）能够使招聘管理人员通过输入想查询内容的关键字，迅速、准确的在全部简历中查找出所需简历。 E．专业的关键字全文搜索技术，让目标检索简单、快捷 D．“基于任职能力申请表定制及自动