为使同学们对国家公务员制度讲座这门课程考试试卷.....docVIP

《国家公务员制度讲座》模拟试卷（一） 一、名词解释（每题4分，共20分） 1、《彭德尔顿法》1、1883年，美国国会通过了由议员彭德尔顿提出的《文官制度法案》（即《彭德尔顿法》，并由总统签署实施。它规定了文官制度的一些基本原则，所以成为美国文官制度的基本法。它的出台，标志美国文官制度的形成。 2、公务员录用2、指国家行政机关为补充担任主任科员以下非领导职务的公务员，按照法定的条件和程序，采取考试和考核的方法，将不具有公务员身份的人员录用为公务员的一种人事管理制度。 3、公务员培训3、国家行政机关根据国民经济和社会发展的需要以及职位的要求，通过各种形式，有计划、有组织地对公务员进行的政治理论、文化知识、科学技术、操作技能等方面的培养和训练。 4、挂职锻炼 4、是指国家行政机关有计划地选派在职公务员在一定时间内到基层党政机关或者企业、事业单位担任一定职务，经受锻炼，丰富经验，增长才干。 5、公务员辞退5、行政机关依照法律规定的条件，通过一定的法律程序，在法定的管理权限内作出解除公务员全部职务关系的行政行为，它的直接结果是解除了公务员与国家行政机关的工作关系。 二、填空（每空格1分，共23分） 1、1923年（美）国政府制定了历史上第一个职位分类法，揭开了职位分类新篇章。 2、我国职位分类制度的主要内容包括（进行职位设置）（制定职位说明书）和（确定公务员级别）。 3、公务员纪律的内容概括起来可分为（工作纪律）、（政治纪律）和（廉政纪律 遵守社会公德方面的要求）。 4、我国公务员晋升总的原则和标准是：____________________和____________________。 5、我国公务员培训的原则是：____________、____________、____________、____________。 6、公务员的轮换与转任相比，其特殊之处是：__________________、____________________。 7、公务员的工资制度实行____________和____________为主的____________工资制。 8、现行国家机关的保险制度主要有：_________保险制度、养老保险制度、________保险制度、________保险制度和________保险制度。 三、简答题（共32分） 1、公务员义务权利的特点。1、 公务员义务、权利的鲜明性；公务员权利的真实性；公务员权利的广泛性；公务员义务与权利的平等性； 一、名词解释（每题4分，共20分） 1、职位分类1、职位分类：是将职位按其工作的性质、责任轻重、难易程度和所需人员的资格条件，分为不同的类别和等级，为公务员的考试录用、考核、晋升、工资待遇等各项管理提供依据 2、公务员考核制度2、公务员考核制度：就是国家行政机关根据有关法律法规，按照管理权限，对公务员的思想品德、工作成绩、工作能力和工作态度等进行考察，作出评价，并以此作为对公务员进行奖惩、任用、培训、晋级增资等的依据的制度。 3、公务员的奖励3、是指国家行政机关依据公务员管理法规，对在工作中表现突出，有显著成绩和贡献的，以及有其他突出事迹的公务员所给予的奖励 4、公务员培训4、公务员培训：是国家行政机关根据国民经济和社会发展的需要以及职位的要求，通过各种形式，有计划有组织地对公务员进行的政治理论、文化知识、科学技术、操作技能等方面的培养和训练 5、公务员辞职5、公务员辞职：是公务员根据个人意愿，依照法律规定，辞去现任职务，解除其与行政机关职务关系的法律行为和法律事实 二、填空（每空1分，共23分） 1、实行官职____________制度，是英国文官制度形成的标志。《________________________》奠定了美国文官制度的基础。 2、根据公务员义务的履行方式不同，可分为____________义务和____________的义务。公务员义务绝大部分都是____________义务。 3、我国公务员录用考试在内容设计上，主张____________、____________。 4、我国公务员的考核，实行____________与____________相结合，____________与____________相结合的方法。 5、我国公务员的奖励，分为____________、____________、____________、____________、授予荣誉称号。 6、在公务员职务晋升的标准和条件上，各国的规定归纳起来大致有三种：____________、____________、____________。 7、我国公务员中非政府组成人员的任用，实行____________制，部分采用____________制。 8、我国公务员工资具有____________、_