中国移动广西公司廉洁从业承诺制度(..docVIP

中国移动广西公司廉洁从业承诺制度 （试 行） 第一章 总 则 第一条 按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及集团公司要求，为规范公司各级经理人员、管理人员、重要岗位工作人员的廉洁从业承诺工作，切实增强纪律观念和责任意识，制定本制度。 第二条 廉洁从业承诺以承诺书的形式签订。承诺书签订工作在公司各级党组织的领导下进行，同级纪检监察部门具体组织实施并负责日常管理工作。 第三条 工作原则 （一）逐级负责原则。廉洁从业承诺工作坚持党政主要负责人抓班子，领导班子其他成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，上级抓下级、一级抓一级和个人对组织负责、下级对上一级负责的原则。 （二）自我约束原则。承诺人要按照本人承诺的内容，经常进行对照检查，自觉纠正自身存在的问题。 （三）违诺必究原则。公司对不履行承诺的承诺人坚持违诺必究的原则，视其性质和情节轻重进行追究。 第二章 范围和内容 第四条 实行廉洁从业承诺的人员主要是：公司各级经理人员，涉及人、财、物管理的重要岗位人员。具体包括： （一）区公司领导班子成员按集团公司规定执行。 （二）公司全体二、三级经理人员。 （三）涉及人、财、物管理以及对国有资产有经营管理责任和具有一定处置权的重要岗位工作人员。 （四）根据工作需要，可扩大到相关岗位人员。 重要岗位的具体目录分别由各单位根据岗位性质确定。每年可根据机构和职责调整变化情况，对重要岗位目录进行补充和修订。 第五条 依据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等法规和规定以及《中国移动广西公司员工行为守则》等公司规章，由区公司统一制定承诺书样本（详见附件1），并根据环境的变化适时修订。 第六条 廉洁从业承诺的内容应通过信息网、公告栏等方式进行公开，接受广大员工的监督。 第三章 承诺书的签订与管理 第七条 凡属签订范围的人员应在上岗或任职时签订廉洁从业承诺书。 第八条 承诺书包括承诺人姓名、工作单位、职务（岗位）和承诺内容等。 第九条 承诺人在签订承诺书之前，要全面学习廉洁从业相关规定，正确理解承诺书的内容。各单位应于每年年初组织承诺人重温承诺内容，要求承诺人自觉进行对照检查。 第十条 遇有下列情况时，需重新签订承诺书： （一）上级对廉洁从业规定进行补充、完善，提出新的要求； （二）调任岗位或提任职务的承诺人。 第十一条 承诺书签订工作的组织管理由公司各级纪检监察职能部门负责。 全体二级经理、区公司本部三级经理和区公司重要岗位工作人员的承诺书签订工作由区公司纪检组/监察室负责组织实施。 各市公司三级经理、市公司重要岗位工作人员及其所属县公司重要岗位人员的承诺书签订工作由所在单位的纪检监察职能部门负责组织实施。 第十二条 承诺人在承诺书上签字后，由负责组织签订承诺书的单位负责人及纪检监察部门审核。承诺书一式三份，纪检监察部门、人力资源部门以及承诺人本人各执一份。 第四章 监督和检查 第十四条 公司各级经理人员在年度述职述廉或专题民主生活会上，应对照廉洁从业承诺的内容，检查个人履行承诺的情况，听取意见和建议，开展批评与自我批评，接受群众的民主评议。 其他承诺人应在年度工作总结时，按照承诺内容对照检查。 第十五条 公司各级纪检监察职能部门、人力资源部门按照干部管理权限，对承诺人履行承诺的情况进行监督检查，将各级经理人员履行承诺的情况纳入对领导人员的考核评价内容；其他承诺人履行承诺的情况作为绩效考核的重要内容。 第五章 附 则 第十七条 本制度由区公司纪检组/监察室负责解释。 第十八条 本制度自印发之日起施行。 附件1： 中国移动广西公司廉洁从业承诺书 我认真学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国移动客户服务“五条禁令”》及公司《关于依法运营的六条规定》、《关于廉洁从业的五条规定》等相关制度规定，知悉应当遵守的纪律和所承担的责任。本人郑重承诺： 一、严格遵守党的纪律、国家法律法规和公司各项规章制度；认真践行员工行为守则和廉洁从业各项规定，做到依法经营、诚实守信和廉洁自律。 二、严格执行“三重一大”决策制度，不违反决策原则和程序决定生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项，不滥用职权。 三、忠实履行岗位职责，不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益以及损害企业利益。 四、正确行使经营管理权，不在企业经营管理和招投标活动中发生任何违规违纪违法行为；不私自从事营利性活动。 五、严格遵守干部选拔任用工作相关规定，不采取不正当手段为本人或者他人谋取职位。 六、不以权谋私，不向关联企业投资入股，不利用职务上的便利从事有偿中介活动；不利用职权和工作之便为亲属、特定关系人谋取利益。