qc奖惩制度..docVIP

QC奖惩制度 针对IPQC及IQC、FQC的工作情况，特拟如下管理方案： IPQC： 客户投诉或FQC发现产品严重不良或严重外观不良总数量大于我司1小时所生产同样产品数量,一次罚款30-50元.（罚款金额与不良品的数量成正比）.每月多于三次以上, 另扣除当月绩效奖1/2. 客户投诉或FQC发现产品严重不良或严重外观不良总数量大于我司1小时所生产同样产品数量三次以上,IPQC“日检不良报告”一次都没有上交.扣除当月绩效奖1/2. 连续三个月客户投诉或FQC发现产品严重不良或严重外观不良总数量大于我司1小时所生产同样产品数量三次以上,当班IPQC将调换工作岗位. 不良品(致命不良)已生产较多(以产品的实际生产情况为准),虽已发现,但未通知生产及品质管理人员，公司因此而造成重大损失.罚款50-100元.且记小过一次. （罚款金额与不良品的数量成正比） 不良品(致命不良)已生产较多(以产品的实际生产情况为准),仍未发现,属失职,罚款80-200元,且记小过一次. （罚款金额与不良品的数量成正比） 对于工作表现优秀,发现一次产品致命不良, 且产品订单数量较多时,将给予50-100元的鼓励奖.记小功一次. 对于工作表现优秀,且连续三次发现产品致命不良,且产品订单数量较多时,将给于200的奖励.记大功一次 IQC： 产品来料批量性致命不良，未通知品质管理人员，公司因此而造成损失，一次罚款30-50元，记小过一次。（罚款金额与来料的数量成正比） 产品来料批量性致命不良，连续三次未通知品质管理人员，公司因此而造成重大损失，罚款200元，记大过一次，将给予调换工作岗位. 同样，产品来料批量性致命不良，能及时发现通知品质管理人员，一次奖励30-50元。（奖励金额与来料的数量成正比）；如连续三次发现产品来料批量性致命不良，奖励200元，记大功一次。 FQC： 1．成品检验批量性致命不良，未通知品质管理人员，公司因此而造成损失，一次罚款30-50元。（罚款金额与不良品的数量成正比） 2．成品检验批量性致命不良，数量较大且连续三次未通知品质管理人员，公司因此而造成损失，罚款200元，记大过一次，给予调换工作岗位. 3．成品检验批量性致命不良，能及时发现并通知品质管理人员，一次奖励30-50元。（奖励金额与不良品的数量成正比）；如连续三次发现成品致命不良，且数量较大时，奖励200元，记大功一次。 每位员工的工作表现,及记功与过,会与年底评优秀员工及年终奖挂钩.望每位员工认真工作.把工作作好. 以上措施将于2011年8月1日开始实施. 作成: 审核: 批准: 第1页, 共2页