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- 2017-07-11 发布于北京
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�����Ⅱ 经济理论与实践
缩 小 收 入 差 距 的 沉 思
王渐苏
(上海电力学院,上海 ������)
时下,举国上下都在关注我国收入 差距这一热门话题, 的提高 .其收入差距越来越大,经理职位的工资水平一般是
纷 纷表示建设和谐社会,必须 强调社会 公平正义,缩小 收入 普通员工 工资水平的 �0倍 ,有 的甚至高达百倍;此外,我国
差距 .这既符合社会历史发展的方向,也顺应民心.不容置疑 收入差距表现在高收入者与低收入者对财富的占有与支 配 .
是 正确的.但是,历史的经验值得注意.新中 国成立后的很长 改革开放到今 天为止,我国 10%的城市居民,占有 社会全部
一段时间里,我们 想问题办事情往往走 极端,常常导致 一种 财富的��%,而另外 10%的城市居 民,只 占有社会 全部财富
倾 向掩盖另一种倾向,在工作中造 成这样或那 样的错误 发 的
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