第五讲简历制作与面试58.pptVIP

第八讲 就业技巧;第一节 简历制作;一份平常的简历;100份简历中有多少份是合格的？不到10份。简历太长，注水太多，过分谦虚，太过花哨已成为毕业生简历中的硬伤，往往使他们出师不利，失掉面试的机会。 ——某知名IT企业HRM 其实简历一页就足够，两页已经太长了。 ——远大集团HRM王志宇 我每天用半小时浏览50份或更多的简历，如果前10秒钟未能发现任何成果表述，那么这份简历就成为历史了。 ——某外企人力资源主管;1、把握“就业行情” 2、找准自己的位置 3、学会“包装“自己;二、什么是简历;2、简历的作用;3、简历的类型;;;;;;;;;1）个人信息;2）求职岗位或求职意向;3）教育背景;4）社会工作;5）实习经历（工作与实习情况）;6）主要的技能;7）获得的荣誉;8）自我介绍与评价 9）兴趣爱好与特长;1）过短或过长，版面过分压缩。;3、简历设计的注意事项; ;五、个性化简历的创新制作;简历创新要把握方向，切不可偏离目标，简历的目标就是获得面试，能实现简历目标的简历就是最好的简历。 简历创新要慎重，千万不要离谱，要以招聘者和常人能接受的方式进行创新。 简历创新要结合企