嘉诚员工薪酬管理制度..docVIP

嘉诚员工薪酬管理制度第一条 工资构成 1、 员工的工资总额由基本工资（出勤情况、工龄工资等）、岗位工资、绩效考核工资（工作态度及表现、工作业绩）、特殊津贴等四部分构成。 A、 根据员工的出勤情况、职位性质、职责范围和个人表现等，公司给予员工发放定额基本工资。 B、 根据员工所在岗位的基本情况及特殊情况，员工并能履行其工作职责，出色的完成职责内的所有工作，公司给予员工发放岗位工资； C、 根据员工的工作态度、业绩、出勤、并能出色履行其工作职责，完成工作任务，遵守主管人员或其他上级的指示，则公司给予员工一定数额的绩效工资，绩效工资的等级根据完成情况而定，绩效考核数据直接纳入年终考核。 D、 根据员工的工作岗位不同及职位要求不同定额发放一部分岗位特殊津贴； E、 年终考核数据直接挂钩年终奖金的发放，是否发放年终奖及奖金多与少都与平时的工作态度、个人表现及绩效考核息息相关； 工资支付 1、嘉诚以现金形式按月支付员工的劳动报酬。 2、工资发放实行先做后付制度，即当月工资次月发放。 3、嘉诚发薪日为每月10日，如遇公众假期，发薪日可提前或推后。 4、嘉诚员工不得向他人泄漏自己月薪所得，亦不得询问其他员工的月薪所得，违反此规定的员工应受到相应的警告，处分，情节严重者将导致解聘。 基本工资 1、考勤：A、不迟到、不早退、不请假、不旷工每月出勤满28天者为全勤。 B、每月出勤全勤者给予发放100元现金作为奖金。 工龄：按照员工最近一次进入嘉诚时间起算，按每月5元给予员工发放工龄工资； 如：小张于2003年10月进入嘉诚一直到2012年10月合计工作108个月应拿工龄工资540元， 如：小刘于2003年10月进入嘉诚，2010年10月辞职离开嘉诚，又于2012年8月进入嘉诚那小刘合计工作2个月应拿工龄工资10元。 按照国家120204号文件规定，四川省工资标准为800元/月 基本工资算法：800+权勤+工龄工资=基本工资 岗位工资 1、根据嘉诚不同岗位分出不同岗位等级， 2、岗位等级及工资标准一览表 等级/项目 岗位名称 岗位说明 岗位工资（元） 备注 一级岗位 勤杂工 负责配合其他岗位工作 300 夜保 负责夜保工作及配合库管、销售员的工作 300 工作至12点 二级岗位 仓管 负责仓库内外货品管理及销售开单 400 配送员 负责线路配送一切事务及协助店内销售工作 400 销售员 负责店内销售及订单客户的开单 400 驾驶员 负责订单客户的配货、送货及协助店内主管做好销售 400 收银员 负责嘉诚客户的现金回款收银，督促送货员收应收款 400 三级岗位 主管 负责组内各项事务管理及安排 600 四级岗位 助理 负责门店各项事务管理及安排 700 五级岗位 店长 负责店内统筹管理及发展方向把控 1000 第五条 绩效考核工资1、绩效考核 下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！ 九歌·湘君?屈原??朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。?美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。?令沅湘兮无波，使江水兮安流。?望夫君兮未来，吹参差兮谁思。?驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。?薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。?望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。?扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。?横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧。?桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪。?采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。?心不同兮媒劳，恩不甚兮轻绝。?石濑兮浅浅，飞龙兮翩翩。?交不忠兮怨长，期不信兮告余以不闲。?朝骋骛兮江皋，夕弭节兮北渚。她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，??她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，??她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，??她含着笑，背了团箕到广场上去??晒好那些大豆和小麦，??大堰河，为了生活，??在她流尽了她的乳液之后，??她就用抱过我的两臂，劳动了。??大堰河，深爱着她的乳儿；??在年节里，为了他，忙着切那冬米的糖，??为了他，常悄悄地走到村边的她的家里去，??为了他，走到她的身边叫一声“妈”，??大堰河，把他画的大红大绿的关云长??贴在灶边的墙上，??大堰河，会对她的邻居夸口赞美她的乳儿；??大堰河曾做了一个不能对人说的梦：??在梦里，她吃着她的乳儿的婚酒，??坐在辉煌的结彩的堂上，??而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”??…………??大堰河，深爱她的乳儿！??大堰河，在她的梦没有做醒的时候已死了。??她死时，乳儿不在她的旁侧，??她死时，平时打骂她的丈夫也为她流泪，??五个儿子，个个哭得很悲，??她死时，轻轻地呼着她的乳儿的名字，?