开展党风廉政建设责任制工作自查自评情况的报告.docVIP

　　开展党风廉政建设责任制工作自查自评情况的报告 关于开展党风廉政建设责任制工作自查自评情况的报告 市党风廉政建设责任制工作领导小组办公室： 根据市委办关于开展2013年度党风廉政建设责任制考核工作的通知要求，市民政局对照《考核评分表》认真进行了自查自评。2013年以来，市民政局坚持认真学习贯彻中纪委十八届二次全会、省纪委九届三次全会和市纪委十届三次全会以及省民政厅有关会议文件精神，对民政系统2013年党风廉政建设和行风建设工作作出具体安排，切实加强和改进作风，推进反腐倡廉建设，为加快民政事业科学发展，促进我市重返全省第一方阵提供了坚强的政治和纪律保障。现将主要情况报告如下： 一、抓好责任分解，深入推进党风廉政建设责任制工作落在实处 1、建立健全反腐倡廉责任体系。认真贯彻党的十八大和省、市有关文件精神，坚持局党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众的工作机制，深入推进民政部门党风廉政建设。4月12日，召开民政系统纪检监察工作会议，局领导在会上对民政系统2013年党风廉政建设和反腐败工作提出了具体要求。印发了《2013年党风廉政建设和反腐败工作主要任务的组织领导和责任分解》（蚌民发【2013】15号），结合实际，对全局党风廉政建设、惩治和预防腐败体系建设主要工作目标任务进行细化分解，明确了职责和任务。 2、坚持注重治本、注重预防、注重制度建设。全系统民政干部廉政意识进一步增强，工作作风有了明显转变。为中央和省、市各项重大决策部署在民政系统的贯彻落实和民政事业的科学发展，提供了更加坚强有力的政治保证和纪律保证。 3、坚持党风廉政建设责任制。进一步落实《市民政局贯彻党风廉政建设责任制工作实施意见》，明确了民政系统党风廉政建设的组织领导、责任内容、责任实施、检查监督和责任追究等要求，坚持从严治党，立足教育，着眼防范。坚持业务工作与党风廉政建设一岗双责，责任与职责相符，进一步健全了领导班子和领导干部考核评价机制。 二、抓好一把手工程， 建立健全基层民政资金监督管理制度。 1、加强领导，强化责任。按照市纪委统一部署，市民政局把建立健全基层民政资金监督管理制度纳入2013年党风廉政建设一把手工程，6月7日印发一把手工程推进工作计划（蚌民发【2013】14号），并认真进行组织实施 2、健全民主决策机制。民政专项资金的分配坚持民主集中制原则。由民政局相关业务部门提出分配方案，报分管领导审核，分别送计财部门、驻民政纪检监察部门审查后，提交局长办公会集体研究决定。 3、健全监管报告机制。按照专款专用和重点使用的原则，对民政资金管理使用情况进行日常监督检查、重点抽查和实地核查。针对各项民政资金的特点，分别建立救灾救济、社会救助、优抚事业等方面专项资金监督管理办法，规范监督工作程序。 4、坚持监督检查制度。根据省市部署，今年7月对全市2010-2012年度各级财政安排的农村五保资金、优抚（抚恤）资金、低保资金、医疗救助资金、救灾资金等民政系统涉农资金进行了专项检查。通过检查，我市民政涉农各项资金管理使用帐目健全，财政设立专户，专款专用，领发手续完备，补贴资金及时足额打卡发放。如低保资金、医疗救助资金全部通过一卡通 和惠民直达工程发放。五保分散供养资金按季度全部通过一卡通发放到五保户手中；五保集中供养资金分别通过各乡镇财政所拨付到敬老院。救灾救济资金做到资金、发放原则、补助对象、救助标准四公开，救灾款全部实现 一卡制发放，杜绝了冒领、扣发等现象发生。在各县区检查中，发现各部门信息互通平台不畅，造成仍有不符合条件享受低保问题。下一步将切实加强动态管理，及时取消因情况变化不符合低保政策的低保对象，确保城乡低保、社会救助等政策真正惠及广大困难群众，使他们感受到党和政府的温暖。 三、抓好点滴养成，积极推进作风建设 1、领导带头积极推进。市民政局认真贯彻落实中央八项规定和省、市有关文件精神，结合实际制定了《关于改进工作作风密切联系群众26条规定》（蚌民发【2013】7号）。5月8日，在全体干部大会上,局领导班子成员和县级领导干部共同签订了九个坚持九个带头履职承诺责任书，自觉接受群众的监督，做到坚持原则、敢于碰硬、勇于担当，自觉践行民政工作宗旨，为各级干部当好表率。 2、强化警示教育。我们及时转发了中纪委对8起典型问题处理通报和省纪委6起典型违纪案例处理情况通报，要求各单位认真组织学习，充分认识典型违纪案例的实质和危害，切实从中吸取教训，引以为戒，做到警钟长鸣。同时，在机关办公场所积极营造廉政氛围，悬挂廉政书画，制作算好人生廉政帐，走好人生幸福路廉政警句桌牌摆放办公桌上。同时，订购廉政台历分发给党员干部，时刻警示廉洁从政，勤政为民。 3、加强监督检查。制定了《市民政局贯彻执行中央和省市改进工作作风密切联系群众有关规定的监督检查工作方案》（蚌