首付出发激励方案(讨论版).docxVIP

首付出发激励机制 主要目的 增加旅游顾问出售首付出发业务的主动积极性，培养个人与团队竞争意识，形成共同成长的良好局面； 促进公司首付出发业务的发展，进一步提升公司销售业绩。 适用范围 本机制适用于出境长线旅游顾问中心、出境短线旅游顾问中心、国内旅游顾问中心所有顾问。 机制细则 目标达成奖（当月需完成相应的订单贷款金额目标，否则不予颁发此奖）： 奖项名称 参赛范围 评定数量 评定规则 “首付出发” 目标达成奖 个人 180 当月首付出发订单贷款金额≥2.23亿时，三大旅游顾问中心共获得280000元奖金； 按订单数量TOP排名，发给优秀顾问： 三中心前10名的旅游顾问，共10人，各获4000元奖金，共计40000元； 三中心前11-30名的旅游顾问，共20人，各获2000元奖金，共计40000元； 三中心前31-90名的旅游顾问，共60人，各获1000元奖金，共计60000元； 按贷款金额TOP排名，发给优秀顾问： 三中心前10名的旅游顾问，共10人，各获4000元奖金，共计40000元； 三中心前11-30名的旅游顾问，共20人，各获2000元奖金，共计40000元； 三中心前31-90名的旅游顾问，共60人，各获1000元奖金，共计60000元； 当月首付出发订单贷款金额≥1.89亿时，三大旅游顾问中心共获得238000元奖金（即完成目标的85%）； 按订单数量TOP排名，发给