第六章失业与通胀58.pptVIP

第六章 失业与通货膨胀 Unemployment and inflation Contents 1、失业的定义 ? 劳动力：在法定年龄范围内，有劳动能力，并正在积极寻找工作的人。世界上大多数国家把16-65周岁的人口确定为劳动年龄人，我国则规定男16-60周岁，女16-55周岁为劳动年龄人口。 ? 劳动力包括就业者和失业者 ? 失业：在规定的年龄范围内，有工作能力，而且愿意工作并积极寻找工作却没有工作的人 失业主体必须具备的条件: ? 有劳动能力； ? 愿意就业； ? 没有工作。 2、失业的种类 A：自然失业 B：周期性失业 C：隐蔽失业 自然失业 ⊙自然失业 ★ 由于经济中某些难以避免的原因引起 的失业。 ★ 主要表现为以下几种情况： ? 摩擦性失业 ? 结构性失业 ? 古典失业 自然失业——摩擦性失业 由于人们在不同的地区、职业和生命周期的不 同阶段不停地变换工作而引起的失业。包括： ? 求职性失业：不满意现有工作，离职寻找更理想工作造 成的失业。 ? 失职性失业：被解聘，被迫寻找新的工作所造成的失业。 ? 寻找性失业：新进入劳动力队伍，暂时没有找到工作造 成的失业。 对摩擦性失业的治理 产生摩擦性失业的原因：劳动力市场不断变动；信息不很完备 治理：通过缩短选择工作的时间来减少摩擦性失业。 如：增设职业介绍所、青年就业服务机构和建立人才库网站以更多的途径传播有关就业的信息。 自然失业——结构性失业 由劳动力市场的供求结构不一致引起的失业。 经常表现为失业与空位并存。包括： ? 技能性失业：劳动力技能不适合经济结构、地区结构和性别结构的变动而引起的失业。 ? 技术性失业：技术进步而引起的失业。 ? 季节性失业：某些行业生产的季节性变动所引起的失业。 对结构性失业的治理 结构性失业的产生原因：劳动力的素质跟不上经济结构的变化 治理：1、试图阻止或减少导致结构性失业的经济结构变化——这是得不偿失的 2、对受结构性失业威胁的人进行教育培训以适应经济结构的变化，还可以帮助劳动力迁移、使劳动力能够很容易在不同的工作与地区之间流动，以此降低结构性失业。 由工资刚性引起的失业。只要实际工资变化是无下界的，失业人口可通过工资向下的充分运动而得到消除。 工资调整遇到不可下降的下界，出现失业。 把这种情况下的失业称为古典失业，即可以用古典理论来解释的失业现象。 周期性失业 ★定义 ?又称需求不足的失业，凯恩斯称为非自愿失业。指由于总需求不足而引起的短期失业，一般出现在经济周期的萧条阶段，故称周期性失业。 对周期性失业的治理 周期性失业的产生原因：有效需求不足 治理：国家积极干预经济，设法刺激有效需求，以实现充分就业。 如：1、刺激私人投资 2、促进国家投资 凯恩斯有效需求理论 ? 有效需求：总供给等于总需求时的需求量。 ? 有效需求不足引致实现小于充分就业的均衡。 有效需求不足的原因 ? 心理上的消费倾向－MPC递减导致消费需求不足； ? 心理上对资产未来收益的悲观预期－MEC递减导致投资需 求不足； ? 心理上的灵活性偏好导致利率下降受阻。 隐性失业 ★ 表面上有工作而实际上对生产没有作出贡献的人，当经济中减少就业人员而产量没有下降时，就存在着隐性失业。 ★ 发展中国家的农业部门存在着严重的隐性失业，我国隐性失业的规模大约在2000-3000万左右。 3、自然失业率 第二节、通货膨胀概述 一、通货膨胀：在信用货币制度下，流通中的货币超过经济所需要的数量而引起的货币贬值和价格水平全面、持续上涨的经济现象。 注意：1、是一种货币现象 2、价格水平全面、持续上涨 二、通货膨胀的衡量 通货膨胀率：从一个时期到另一个时期价格水平变动的百分比。 三个指标： A. CPI B. PPI C. GDP平减指数 三、通胀的分类 1、按照价格上升的速度分类 温和的通胀 ∏10% 奔腾的通胀 10%∏100% 超级的通胀 ∏100% 2、按照对价格影响的差别分类 平衡的通胀 非平衡的通胀 3、按照人们的预期程度分类 预期到的通胀 没有被预期到的通胀 第三节 通胀成因