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以分析法探影知之因素洪新原中正大管理系于中正大管理系慧敏建科技大管理系摘要去研究在探何人意知到知管理系的研究上出多不一致的果包括正向影向影或有影等莫衷一是由於些研究探的知行不同例如知度知意知量知品使得生的有不一致的情因此於影人何知的相研究果加以分析是必要的本研究以分析的方法科管域前名期刊出在年已表影人知主的相研究扣除性研究及系建置研究後共篇研究行性量化的分析研究果示影知率的因素知自我效能及信任影知品的因素及利他主影知度的因素互惠及外在酬且外在酬向影影知意的因素知度和主我可以去的研究在不同的自於知
以彙總分析法探討影響知識貢獻之關鍵因素
洪新原
中正大學資訊管理系
syhung@.tw
黃于紋
中正大學資訊管理系
angellohas@
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