2016统计学（人教版）授课教案：抽样调查（四） .doc

抽样调查的几种组织形式 【 课题】：抽样调查 【教学目标】：了解抽样调查的特点、作用,掌握抽样调查的理论基础，理解抽样调查基本概念，掌握抽样调查的几种组织形式 【教学重点】：总体和样本、抽样误差、抽样调查的的几种形式 一、抽样调查一般步骤： 　　一般而言，一个完整的抽样调查过程需要以下几个步骤： 1.确定调查问题 确定调查问题所要回答的是“要做什么样的调查研究”和“为什么要做这项调查研究”。在这个过程中需要明确地定义问题，包括对整个问题的叙述以及确定研究问题的具体组成部分。 2.调查方案设计 这一阶段，要明确如何实施调查，主要包括抽样方案的设计和问卷设计。抽样方案描述如何抽取样本，问卷设计则将比较抽象的调研问题逐步细化，演变为现场调查中采访者询问的、比较具体的问题的工作过程。 3.实施调查过程 在这个过程中要获得样本单元的调查数据，关键的问题是要保证原始数据的质量，这就需要对调查过程进行有效的管理和监控。在调查过程中，要有管理制度和措施，使得从事具体调查的人员有章可循，按章操作。 4.数据处理分析 包括对调查获得的原始数据进行检查、核对;对验收合格的数据进行编码和录入;对录入的数据进行预处理;对数据进行统计分析;对总体参数进行估计等。 5.撰写调查报告。调查报告是调查活动的最终成果，是前面劳动成果的展现。 二、几种基本概率抽样方法 抽样调查的组织形式,最基本的有以下四种:即简单随机抽样(或称纯随机抽样)、类型抽样(或称分层抽样)、等距抽样(或称机械抽样)以及整群抽样。各种抽样组织形式都有它自身的特点、作用及适用范围,探讨这几种组织形式的联系与区别,对于提高抽样调查的质量,保证以最小的费用取得较准确的统计资料,有着重要作用。一、各种抽样组织形式的区别各种抽样组织形式的区别:首先,表现在它们的内涵不同。简单随机抽样是按总体原有的状况,通过一定方法(如直接抽选法、抽签法、随机数表法),保证各单 简单随机抽样也称为单纯随机抽样、纯随机抽样、SRS抽样 ，是指从总体N个单位中任意抽取n个单位作为样本,使每个可能的样本被抽中的概率相等的一种抽样方式。 　　系统抽样的估计效果与总体单位排列顺序有关。如果排列顺序与调查内容没有联系，称为按无关标识排列，这时系统抽样估计与简单随机抽样估计效率相仿。如果排列顺序与调查内容有关，称为按有关标识排列。按有关标识排列的系统抽样精度一般比简单随机抽样的精度高。上例对汽车尾气排放情况的调查中，是按汽车牌号排列，牌号与尾气排放没有关系，属按无关标志排列。如果是按汽车价格排列，价格与尾气排放量有相关性，则属按有关标识排列。在后一种情况下的系统样本中，既有高档汽车，也有低价位的汽车，样本的结构与总体的结构十分相似.因而可以有效降低抽样误差。 　（四）　整群抽样： 1、概念 整群抽样是将总体中所有的基本单位按照一定规则划分为互不重叠的群，抽样时直接抽取群，对抽中的群调查其全部的基本单位，对没有抽中的群则不进行调查。例如：欲调查某市在职的房地产行业人员工资水平，将房地产行业所有在职人员按照所属企业分群，直接抽取企业单位，入样的企业单位内所有职工接受调查，没有入样的企业单位员工都不调查。相对于简单随机抽样， 2、整群抽样的优缺点 整群抽样的优点有： 实施调查方便，可以节省费用和时间。在总体单位分布很广的条件下，若采用简单随机抽样，样本的分布十分分散，调查实施有一定难度，费时费力。而群中各单位的分布非常集中，抽中一个群以后，在一个点上可以调查多个单位，调查效率较高。 ②抽样框编制得以简化，抽样时只需要群的抽样框，而不要求全部基本单位的抽样框。例如调查房地产行业在职人员工资水平时，没有所有员工名单的抽样框，但是有当地房地产企业的抽样框，所以可以依据该抽样框抽取单位，然后对抽中的企事业单位，调查其所有在职人员的工资。 整群抽样的主要缺点是： 由于抽取的样本单位比较集中，群内各单位之间存在相似性，差异比较小，而群与群之间的差别往往比较大，使得整群抽样的抽样误差比较大。为了达到一定的误差要求，就有必要增大样本量，例如多抽取一些群进行调查。但是，如果群的构造是相反的情况，即群内各单位之间存在较大的差异，而群与群的结构相似，整群抽样反而会降低估计误差。例如，以家庭为群，采用整群抽样估计某地区的男女比例，家庭内成员之间存在很大差异(有男有女)，而家庭与家庭之间的性别结构却十分相似(同样也是有男有女)，在这个背景下，整群抽样估计男女比例的误差就低于简单随机抽样。所以整群抽样特别适合于对某些特殊群结构进行调查。 3、方法 从总体中随机抽取一部分群，对中选群中的所有基本单元进行调查的一种抽样技术。?采用整群抽样调查的原因有二：?其一是在某些情况下，往往由于不适合采用一个个地抽取样本单位，不得不采用整群抽样。? 其二，