学生干部制度..docVIP

一、学生干部的任免1、学生干部通过公开招聘、自然增补及会选举等方式产生，，统一填写《学生干部鉴定表》。2、学生干部的任期根据工作需要确定，原则上一年改选一次，可以连任，学生毕业自然卸任。3、学生组织主席、秘书长、常务副主席的产生需学代会委员会讨论后，经团委书记办公会议通过后方可正式公布。4、部长、副部长由副主席提名，报备案审查后方可正式公布。程序确定各部门负责人的5、学生干部实行聘任制。经一定程序确定各部门负责人的统一由主席任命。任期为一个学期，依照学期末干部考核结果，由根据会议决定解聘或续聘。6、干部在任期内有重大过失或不能胜任工作者，由决定免除其职务，送系团委备案并通知所在班、团组织。7、学生干部若在一学期内无故有两次以上不参加有关会议、不做分配的工作者，免去其所任职务。8、学生会干部在一学期内出现两科以上主干课程考试不及格者，免去其职务。二、干部责任（一）主席职责1、积极做好的思想政治工作，确保正确的工作方向。2、统一负责管理、协调各部门有序开展工作，支持和保证副主席及各部门负责人充分行使职权。3、广泛听取各方面意见后决定发展规则，学期工作要点、重大改革及其它重大事项。4、根据会议的决定聘任或解聘学生干部。5、负责召集并主持主席团会议及部长会议。6、代表，执行奖惩决定，处理对外事务。（二）副主席职责1、协调主席分管各部门，各司其职，各尽其责，积极主动做好分管部门重大问题的指导工作，做好检查、督促和协调部门间的工作。2、积极向主席团提出有关工作及分管干部考核的意见和建议，供决策参考。3、完成主席委托的其它工作。（三）秘书处职责1、执行主席团的决议分配、落实主席团部署的工作任务，监督各职能部门工作的开展情况。2、完成日常事务。包括办公室、档案，所有的财产、文件打印、派发、通知等管理工作，落实内部制度的执行情况。起草有关文件，草拟有关条例制度，并提交审议。3、发挥秘书长的功能。包括协调主席团和各职能部门之间以及各干部之间的工作关系，并通过各种渠道增强的整体凝聚力，使之更有效地开展工作。4、做好干部的管理工作。包括组织干部培训，为培养后备力量，深入了解干部的思想和工作开展情况，及时给予指导和调整；做好干部的档案管理。5、发挥桥梁作用及时反馈基层信息，增进和各之间的沟通和交流，使之更好地改进工作，服务同学。6、定期公布工作进程，收集干部和同学的意见和建议。（四）部长（副部长）职责1、负责本部门工作的开展，团结、带领干事完成工作任务。2、积极探索部门工作新思路、新方法，不断开创部门工作新局面。3、做好新干事的帮、带、传工作。 赴武汉参加军委会政治部第三厅的抗日宣传工作，并在中华全国文艺界抗敌协会成立大会上当选为常务理事。?????1938年12月至新加坡，主编《星洲日报》等报刊副刊，写了大量政论、短评和诗词。194念碑上，也将永远铭刻着郁达夫烈士的名字。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------