安全生产管理制度(改)..docVIP

编制： 复核： 审批： 陕西路桥集团有限公司 延延高速公路第LM-1合同段项目经理部 目录 一、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、安全考核制度为了严格贯彻执行安全第一、预防为主的方针，进一步贯彻落实国家法律、法规，切实加强对安全生产工作的领导，落实各级人员安全生产责任，特制定本制度 1、考核1）由安全编制安全，并根据实际情况进行修订。。考核时间为每一次，进行考核，考核奖惩的依据。凡在考核评分中弄虚作假，一经发现，根据情节轻重取消考核人员、被考核人员、部门本年度的考核工资及评先资格，和经济处罚。 、、执行1）项目财务负责建立奖惩专项资金，并落实奖惩制度，处罚款项直接纳入专项资金，奖励资金从专项资金中支出。奖励由，财务发放。 《为加强对隐患预防和杜绝重大事故的发生，确保安全生产顺利进行，特制定本为了更好的开展安全生产文明施工工作，彻底得将安全生产事故隐患消灭于萌芽状态之中，特制定危险源管理制度。设施管理制度 8、工作结束调料加盖，工具用具、灶上、灶下地面清扫洗刷干净。 员工意外伤害保险制度 本制度适用于本工程项目，自下发之日起生效，至工程结束自动失效。 1、项目经理部对施工现场从事危险作业人员必须办理意外伤害保险。 2、办理意外伤害保险的费用由项目部全额缴纳员工不承担任何费用。 3、项目经理部不得以交纳保险费用等理由，从员工工资中扣除或变相降低员工福利待遇。 4、项目经理部不得因交纳意外伤害保险费而放松对现场安全管理工作。 5、员工意外伤害保险期限自工程开工之日至工程竣工验收合格之日止，保险范围为本项目所有施工人员。 劳动防护用品管理制度 本制度适用于本工程项目，自下发之日起生效，至工程结束自动失效。 1、劳动防护用品的使用规定 （1）基本要求 1）项目部应建立健全劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度，并应按照劳动防护用品的使用要求，在使用前对其防护功能进行必要的检查。 2）项目部应到定点经营单位或生产企业购买特种劳动防护用品，购买的劳动防护用品须经本项目的安全部验收。 3）项目部应为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品。项目部不得以货币或其他物品代替应当配备的劳动防护用品。 4）项目部应教育员工按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品。 （2）注意事项 1）特种劳动防护用品在配备中的注意事项 国家对特种劳动防护用品实施安全生产许可证制度，用人单位采购、配备和使用的特种劳动防护用品必须具有安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证。 项目部应建立和健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换和报废等管理制度，工程部、办公室应对劳动防护用品进行验收。 2）从事多种作业的作业人员劳动防护用品的配备 凡是从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员，应按其主要作业的工种和劳动环境配备劳动防护用品。如配备的劳动防护用品在从事其他工种作业时或在其他劳动环境中确实不能适用的，应另配或借用所需的其他劳动防护用品，但使用期限可适当延长。 3）安全带使用期限 安全带使用两年后，应按批量购入情况抽检一次。若合格，该批安全带可继续使用。对抽试过的样带，必须更换安全绳后才能继续使用。使用频繁的绳，要经常做外观检查，发现异常时，应立即换成新绳。带子的使用期为3-5年。 4）防静电鞋和防静电工作服注意事项 a、GB12014—89《防静电工作服》中规定：穿用防静电时必须与GB4385中规定的防静电鞋配套穿用。 b、由于多次洗涤，防静电工作服的防静电性能会有所降低，所以环境温度高、劳动强度大、洗涤次数频繁的企业制定的使用期限应适当短一些。 c、防静电鞋的穿用过程中，一般不超过200小时应进行电阻测试一次，如不合格，不可继续使用。 5）制定电绝缘鞋、绝缘手套的使用期限注意事项 电绝缘鞋包括：电绝缘皮鞋、布面胶鞋、胶面胶鞋、塑料鞋四大类。各个单位可根据劳动强度、作业环境不同，合理制定使用期限。但要注意以下几条：一是贮存，自出厂日超过18各月，须逐只进行电性能预防性检验。二是凡帮底有腐蚀破损之处，不能再作电绝缘鞋穿用。三是使用中每6个月至少进行一次电性能测试，如不合格不可继续使用。 绝缘手套的使用期限，各单位可根据使用频繁度作出规定，但必须要求每次使用之前进行吹气自检，每半年至少做一次电性能测试，如不合格不可继续使用。 6）护听器配备时注意事项 护听器包括防噪声耳塞、防噪声耳罩、防噪声头盔。一般来说，防噪声头盔防噪声效果最好，不但能隔阻气传导噪声，还能减轻骨传导噪声对耳内的损伤，应使用于强噪声环境，耳罩的防噪声性能次之，而耳塞的防噪声效果最差，在1000—200Hz频段一般声衰减值只有10—20dB。 2、防护用品（安全帽、安全带）施