安全管理制度(2006年)..docVIP

安全管理制度 一、安全奖惩制度 为搞好我矿安全生产管理工作，把安全隐患消灭在萌芽状态，坚持“预防为主，安全第一”的方针，坚持“先安全后生产，不安全不生产”的原则，严格执行《煤矿安全规程》、作业规程、操作规程和各种安全技术措施，做到真正落实各项安全规章制度和各工种安全生产责任制，对在安全生产中做出突出成绩的科（队）长、班组长、个人，按贡献大小给予表彰或奖励。 一、奖励范围 1、认真执行“三大规程”和安全技术措施、规章制度、安全生产责任制、工程质量、计划任务完成等方面做出显著成绩的，由矿领导给予奖励。 2、职工在工作中发现事故征兆时及时采取措施处理或及时报告有关部门，制止违章指挥、违章作业，避免或减轻事故的危害程度的，奖50～200元。 3、在可能发生人身事故，挺身而出身进行处理，避免了重伤或死亡事故的发生，根据情节奖励50～300元。 4、在安全生产中做出特殊贡献的，由矿党政联席会议决定奖励。 5、在发生事故时，对现场抢险救灾的有功人员奖励50～100元。 6、发现违章指挥、违章作业，在施工中偷工减料，及时制止或积极向矿领导汇报者，经调查核实，奖励30～50元。 二、惩罚范围 1、违反 “三大规程”进行违章指挥、违章作业、强行蛮干，导致事故的发生，根据情节的轻重，追究科（队）长、班组长和个人的行政和法律责任。 2、无作业规程或安全技术措施进行施工，处罚责任人20元的罚款，造成事故的要追究责任。 3、有规程和安全技术措施，开工前不向职工贯彻学习，造成施工队伍盲目施工的，处罚责任人30元的罚款，造成事故的要追究责任。 4、违章指挥、违章作业、强行蛮干，罚款50～200元。 5、强行打干眼，一次罚款50元，不使用前探梁，一次罚50元。 6、放炮线出现裸露，明接头未包扎，一个点罚50元。 7、坚持正向装药爆破，严禁反向装药爆破，查抓一次罚款30元。 8、不在规定的地点放炮，炮后不足30分钟进入工作面，发现一次罚款30元。 9、坚持一次性打眼，一次性装药，全断面一次性放炮，禁止分次放炮，发现一次罚款50元。当班未用完的炸药、雷管，下班时交回库房，不准私藏井下，发现一次，一发雷管罚50元，一节炸药罚款30元。 10、禁止穿化纤衣服下井，严禁喝酒下井，查抓一次罚款30元。带烟火下井，一支烟罚款20元，带打火机下井者，罚款100元。 11、未经考试学习者，科队长或班组长私自安排入井工作者，罚款100元。 12、不完好的放炮器不准带入井下使用，禁止用矿灯、电池放炮，查抓一次罚款30～100元。情节严重者，开除不留用。 二、安全检查制度 1、全矿每旬进行一次安全生产质量检查，月底验收进行一次全面的安全生产大检查。 2、参加安全生产质量检查的单位和个人有:安监主任、总工程师、生产矿长、安全科、生产技术科、调度室、劳资科、通风科（队）、电机科（队）、运输队、采掘各队负责人及相关工程技术人员和管理人员。 3、参加安全生产检查的单位和个人，无特殊情况不得请假；无故不参加者，按旷工论处。 4、按入井检查前的分组安排，对查出的隐患，必须现场督促整改、限期整改或停产。限期整改或停产的，落实整改责任人。对限期整改未完成的单位或个人，按有关规定进行处罚，并追究责任。 5、每旬检查及处理情况由矿安全部门记录在案，并在生产会议上将检查情况全面公布。 6、安全检查的内容为:查制度、查设备、查火炬工品、查“三违”、查安全知识培训学习、查事故隐患。 7、按照查出来的问题，由安全科分类、分单位填写安全检查“四定”表，送交有关单位。责任单位按“四定”表的要求落实整改。 8、责任单位接到通知后，未采取措施积极处理的，一但发生事故，要追究单位负责人责任，并严肃处理。 9、整改后的情况要向矿调度室和安全部门书面汇报。 10、月底全面进行安全生产、工程质量验收，总结、评估本月安全生产和工程质量工作，同时对下月安全生产和工程质量工作进行安排。 三、安全活动月制度 1、每年的五、六月份为全矿的安全活动月，安全活动月的组织活动由安监部门和矿工会负责。 2、安全活动月的内容为:总结安全工作的经验教训，查规章制度的贯彻执行情况和安全操作规程执行情况，查事故隐患，开展好历年来各类事故的宣传教育活动，开展好安全生产教育和培训工作，学习《煤矿安全规程》、《安全生产法》等法律法规，表扬奖励安全生产好的单位和个人。 3、对从业人员、特殊作业人员进行安全生产教育和培训工作，使之熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。 4、在安全活动月中，查各级领导的安全思想是否牢固，是否有违法乱纪、违章指挥、违章作业、违章蛮干的情况，查安全组织机构是否健全或配备有专职的安全生产管理人员，查各项规程、措施、制度的贯彻是否及时和从业人员、特种作业人员在规程、措施、制度上是否签字，查处理各种事故隐患和“