宿舍安全管理制度2013-9-28..docxVIP

PAGE  PAGE 3 宿舍管理制度 一、目的 根据工作需要，公司为员工配备集体宿舍。为了保障入住员工生活环境秩序，使员工拥有一个安全、详和的生活、休息环境，根据我司的实际情况，制定本管理制度，请各入住员工必须遵守。 二、适用范围 适用于公司集体宿舍的管理工作。 三、室长职责 1、每个宿舍由入住人员共同指定一名室长，在行政部备案。 2、室长负责安排卫生值日表并传达公司新的宿舍管理规定与相关的通知，并确认执行情况。 3、当发现有违反宿舍日常管理规范的行为时及时制止，情节严重的必须报告行政部处理。 4、当宿舍的水、电等发生故障时，负责及时通知人员维修处理并告知行政部。 5、室长负责宿舍费用的收取和交纳。 5、室长负责和房东签订租房合同并向公司请款相关费用。 四、宿舍日常管理规范 1、凡入住宿舍内的所有员工必须服从行政部的管理和安排。 2、新员工入住由公司行政部统一安排。 3、员工入住期间，使用该宿舍所有的水、电、气、物管等费用由入住员工自己承担，且乙方在入住第一年向公司缴纳1元/月的管理费，第二年开始缴纳10元/月的管理费，往后以每年5元递增管理费。 3、个人床褥、衣服、鞋、桶及个人日常清洁用品须整理好，保持宿舍整齐卫生。 4、入住员工严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。 5、所有员工宿舍均不允许私自拉电线、不能超负荷用电、不能使用煤气炉，要保持高度的防火意识，预防火灾事故。 6、员工贵重物品应妥善保管，遗失由本人负责。 7、自觉节约水电，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局，不准擅自改动或拆卸，若有损坏（浪费）公物按价赔偿，并追究责任。上班或外出前需检查水、电是否关好，门窗是否锁好。 8、自觉服从小区物业的管理，保持宿舍安静，不得大声喧哗，出入关门应轻声，上下楼梯不准大声喧哗，影响小区邻居日常工作休息。同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上23时后停止一切娱乐活动（如有特殊情况需报上级领导批准）若有同类的人员投诉，取消入住资格。 10、宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁盗窃、打架斗殴、赌博、吸毒、色情等不良活动，一经发现后给予开除，严重者将送公安机关处理。 11、集体宿舍床位只限公司员工本人使用，严禁带外来人员来宿舍住宿。严禁男女混居，违者罚款处理。如有员工的亲属来访，必须经报室长批准后，方可进入宿舍探视，但不得在宿舍内留宿过夜。为保证员工的正常休息，探访时间为：8：00至20：00。（如有特殊情况需报上级领导批准） 12、已入住员工退宿须提前3天到行政部注销，否则按在住员工一样交纳各种杂费（水电）。 13、所入住员工必须服从本宿舍室长的管理。 五、员工离职与钥匙管理 1、员工离职时应将使用过的床位，物品，抽屉等清理干净。并将钥匙交回行政部，不交者不办理离职手续。 2、离职员工应在离职当天办好相关手续后搬离宿舍。 六、宿舍房内卫生管理 1、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。 2、宿舍房间内的清洁卫生工作由入住员工自己负责，实行轮值制度（如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替）。 3、每间宿舍推举一名寝室负责人，负责宿舍每天内务的检查、考核并上报行政部。 4、各人床铺及物品应摆放整齐，被褥按标准折叠摆放。 5、寝室每周检查、评比一次，结果列入考核中，与绩效有关。 七、消防安全管理 1、自觉遵守宿舍各项消防安全制度。 2、不得私自乱拉乱接电线、插座，不得使用超功率违章电器，如违章，由使用者承担一切责任。 3、安全使用燃气，如发现有安全隐患，应及时报修，如因个人使用不当，造成损失，由个人承担。 4、人离熄灯，断电源。 5、禁止在宿舍范围内燃放烟花鞭炮。 6、出入房间随手关门，注意提防盗贼。 7、严禁在宿舍各出口堆放杂物，保持通道畅通。 8、严禁使用明火照明。 八、费用管理 1、房租由公司统一交付，员工入住第一年每月交纳1元住宿费；第二年每月交纳50元住宿费；往后以每年50元递增住宿费。 2、水电费由入住员工自己平均承担，由宿舍室长负责收缴费用。 3、入住人员须交水、电、公共物品等押金100元，离职时根据使用情况由室长结算。 4、签字者表示已阅读并遵守以上规定。 九、相关处罚 1、私带外来人员来宿舍住宿者，罚款当事人200元，并取消当月全勤；室长连带处罚50元，并扣除当月全勤。 2、未经室长准许私带人员进宿舍探望者，罚款当事人50元。 3、在宿舍、楼道大声喧哗，影响寝室及???区人员正常休息被投诉者，处以100元罚款并取消其住宿资格。 4、爱护公物，切勿在墙上乱涂乱写，及损坏房内一切设施，若有损坏照价赔偿，根据情节轻重处以罚款。