湖南妇女发展状况与对策建议.PDFVIP

湖南省统计局 湖南统计信息网 决策咨询报告[2006]26期 湖南妇女发展状况与对策建议 供稿：人口社科处 执笔：刘家奇 核稿：赵敬明 2006 年 7 月 21 日 内容提要：《妇女规划》实施五年来，湖南省妇女事业取得了长足进展，主 要是妇女的经济地位明显提高，就业人数增加；妇女参与决策和管理的程度提高， 女性人才队伍不断发展壮大；妇女的生存与发展环境进一步优化。但受经济社会 发展水平的制约和传统观念的影响，妇女参与决策管理的程度依然偏低，女性就 业压力不断增大，社会上歧视妇女的现象仍然存在，女性疾病、艾滋病控制和防 治等工作有待进一步加强。为此，建议全省加强妇女干部培养、拓宽女性就业渠 道、切实保护妇女合法权益，全面实现湖南省《妇女规划》，进一步改善妇女生 存与发展环境。 1 妇女发展是社会发展的重要标志，也是衡量社会进步的重要尺度。2001 年， 湖南省制定颁发了《湖南省妇女发展规划（2001 －2010 年）》（简称妇女规划）， 确定了妇女发展的总目标。五年来，由于各级党政领导的高度重视和有关部门的 密切配合，狠抓妇女规划落实，妇女生存和发展环境全面得到改善，妇女事业有 了长足进展。但也应该看到，由于多种原因，湖南省妇女事业发展还存在一些问 题值得引起重视。 一、各领域妇女发展状况 2005 年，全省妇女人数达到3255.65 万人，比2000 年增加 116.37 万人， 增长3.7％；妇女占人口总数的比重由2000 年的47.8 ％上升到48.4 ％，提高0.5 个百分点。近五年来，湖南省妇女事业已在多个领域取得明显成效。 领域一、妇女与经济 湖南省在保障妇女获得经济资源的平等权利和机会方面均有较大改善，妇女 基本获得了资本、信贷、土地、技术以及信息等方面的权利，基本实现男女平等 就业，在社会保障、劳动保护和减少贫困等方面也都符合妇女规划目标的发展要 求。 1、妇女从业人数增加，就业层次提升。2005 年，全省女性从业人数1699.26 万人，比2000 年增加100.06 万人，增长6.3 ％。从就业层次看，以公共管理和 社会组织（12.03％）和建筑业（4.93 ％）上升最快，比2000 年分别提高 4.6 和 2.4 个百分点；传统的批发和零售业、农林牧渔业和制造业则下降较大，比 2000 年分别下降5.9、5.2 和3.8 个百分点。 2、妇女特殊劳动保护得到加强。2005 年，全省执行了女职工“四期”劳动 保护规定、禁止安排女职工从事禁忌劳动规定的企业比重分别达到 58.9 ％和 62.2 ％；由于劳动保护工作不断加强，因为劳动纠纷的信访事件逐步减少，据统 计，2005 年由各级妇联组织接待有关女职工劳动保护信访（电）1061 人次，比 2000 年减少140 人次，下降11.7％。 3、参与保险的企业女职工人数不断增加。2005 年，企业女职工参加基本养 老、失业、医疗保险的分别达248.63 万人、181.77 万人和251.68 万人。分别 比2002 年（2000 年、2001 年无数据）增加 140.58 万人、43.29 万人和85.66 万人，年均分别以32％、14.9％和9.5 ％速度递增。从2004 年起又全面铺开工 2 伤和生育保险，200