企业场域转型：从“理性囚笼”迈向“生活世界”——基于新生代农民工精神文化生活视角.pdfVIP

第 13卷第 2期 湖南农业大学学报(社会科学版) 、，0I．13NO．2 2012年 4月 JournalofHtmanAgriculturalUniversity(Soci~Sciences) Apr．2012 企业场域转型：从 “理性囚笼迈向 “生活世界 — — 基于新生代农民工精神文化生活视角 才凤伟，王拓涵 (中国人民大学 社会与人 口学院，北京 100872) 摘 要：基于北京和珠j三角地区967份调查问卷数据，对新生代农民工精神文化生活中企业的服务供给进行分析。 结果显示：企业文化硬件设施总体匮乏，文化活动频率低，制度建设滞后 ，新生代农民工参与度不高。作为新生 代农民工精神文化活动的价值引导者、设施提供者 、组织者和制度规范制定者，企业应通过加强文化基础设施建 设 ，改变 “运动式”的文化活动组织模式，提供人性化管理和制度保障，实现从 “理性囚笼”向 “生活世界”的 场域转型，为精神文化活动提供更多自由空间，从而实现新生代农民工注重 自我和企业提高生产效率的双重诉求。 关 键 词：新生代农民工；精神文化生活；社会交往；理性囚笼；生活世界 中图分类号：D422．7 文献标志码：A 文章编号：1009．2013(2012)02—0042-07 From ‘r‘ationalprisoner’Scage’’to ‘l‘ifeworld’’：Transitionanalysisofenterpriseseffect inspiritualandculturallifeofCenozoicpeasant-workers CAIFeng-wei，WANGTuo—ban (SchoolofSociologyPopulationStudies，RenminUniversityofChina，Beijing100872，China) Abstract：BasingoncruisingdatainBeijingandPearlRiverDelta，thesutdyanalysestheeffectofenterprisesinthe spiriutaland culturallifeofCenozoicpeasant—workers．Theanalysisresultsdisplay thatplenty ofbusinessesshow singleneSSandshortageinculturalhardwarefacilitiesna dculturalactivitiesoforganization．Menawhile，enteprrisescan notcontentculturalneedofCenozoicpeasant-workers，andCenozoicpeasnat—workershavedifficulyt to express subjectiveinitiative。Thestudydeemshtatenterprisescanachievefielddomaintrnasitionfromrationalprisonerscageto lifeworldbychangingtheprevious”campaign”modeofculturalactivityorgnaizationandprovidingahumanesystem of management，therebyCenozoicpeasna t-workerscangetmorefreespaceforspiritualna dculturalactivitiesnadthedual appealofCenozoicpeasnat-workersinemphasizingegoandenhnacingenterprisesproductionefficiencycarlberealized． Keywords：Cenozoicpeasant-workers；spiritua